今天是2017年6月26日，当华师上空的薄雾被阳光万箭穿心的时候，我就赶到了华师。目的是怕赶不上陈俊教授（博士生导师）的讲座！原因很简单，就是要弄清楚现在师生关系特点。因为今天的讲座是《教师的情绪劳动与师生良好关系的构建》。
九时正，哈哈哈，讲座还没开始！原因很简单，班主任主持，介绍新班长，还有系书记致开学词。这里应该为系书记点赞，因为他的演讲是脱稿的！
主角出场了，陈俊教授，一个中年女老师，用不急不慢，不温不火的语调向学生娓娓道出教师的情绪，情绪劳动，并附上实例！给我们生动讲解了教师情绪劳动的表现和学生的心理，用实际例子教会我们如何处理。道出了五原则：互相尊重，互相理解，互相信任，互相帮助，互相学习。真的是润物细无声！只有获得学生的信任，才能建立好的师生关系。感恩相识，教学相长！
现实教学中，要学会恰当发挥我们的情绪劳动的积极性！陈俊教授的真实的例子，特别是微信朋友圈的截图给了我们捕捉生活实例的技巧，感谢陈教授的奉献，说真心话，我收获了！
临结束前她跟我们分享了教师生活写照。到现在我还看不透，想不懂为什么课件里有，为什么要讲？是不是给我们提示什么？
跟大家分享一下：
满腔热情我把师学，当了教师吃苦受累；
急难险重必须到位，教书育人终日疲惫；
学生告状回回都对，工资不高还要交税；
从早到晚比牛还累，一日三餐时间不对；
一时一刻不敢离任，下班不休还要开会；
迎接检查让人崩溃，天天学习不懂社会；
晋升职称回回被退，抛家舍业愧对长辈；
回到家中还要惧内，囊中羞涩见人惭愧；
百姓还说我们受贿，青春年华如此狼狈；
仰望晴天欲哭无泪，唉何苦当老师受罪！
好了，分享到此！
