在现在这个岗位干了5年8个月了，第4年开始无限的期待晋升职级，但是无果。感觉每年写考核表的时候都很痛苦。写个人先进材料的时候也很痛苦。自己写自己的好，没有东西可以写，倒不出来。我问自己究竟自己在这些年里做了什么？

       拿到表格，我快速的填完个人基本信息，“任现职以来的工作鉴定”，我明知要自己写还是空了下来，递给主任。主任让我填好工作鉴定再来找她签字，我迟疑了一下，她告诉我从几点去写。等我坐到自己座位后又蒙圈了。我到底该怎么写呢？犹豫到最后还是按照主任说的几个方面去填写了。填完后我觉得完成了一个大工程一样。当我拿着去找大领导签字的时候，撇到其他同事写的内容了，不禁感慨写的真好。我为什么不这样写呢？其实，不管别人写成什么样，我都会觉得对方比我写的好。当我照抄照搬的时候，我回头看，又觉得很不好了。是我自己在做怪，自己容不得自己吧。当得知还要写一份另行考核材料时，我又开始挣扎了，是认真的罗列出自己所做的具体事例还是从大面上写一堆高大上的虚话呢？这时，旁边的人说“谁看这些啊，有个东西就行了”。好吧，我快速的妥协了，随便的糊弄了一篇就交了上去。

      这会坐办公室开始反思，我这样对自己不负责任，这样草率的交了材料，万一领导看了我准备的晋升材料，觉得我不够认真对待直接pass了怎么办？哎，现在想也没用了，已经交了，也不可能再去换回来了。在面对这个虚拟的职级时，我是如此的患得患失，在我在乎的东西面前为什么以不在乎的态度给解决了呢。不去在乎别人的眼光，好难做到。