职场上，嘚瑟有些像抽风

文/宁国涛

昨天中午，我和几个同事出了公司去我们楼下的饭馆吃午饭，刚进饭馆，同事小金站了起来，冲着我们热情地喊：你们赶紧过来，这正好是张六人的桌，你们来了正好。

这几个同事见了小金却一点都不热情，甚至小声讨论“不想听她嘚瑟”、“咱们换个饭店吧”、“我宁愿去个远点的饭馆也不想和她在一起吃饭”。

人都进饭店了，在饭店内侧的门边站着，人家小金又看到了并且热情的邀请“同坐一起吃饭”了，再离开不太合适了，我小声劝道：算了，都是同事，吃个午饭时间又不长，过去吧。

听我这么说，大家才很不情愿地过去和小金同坐一张桌。

刚坐下，小金果然又嘚瑟了：我们家去年上半年在某某地（北京周边的一个县，为了防止是打广告的嫌疑，我把此地用某某地代替）买的房子，已经开始增值了，如果现在卖了，可以增值多少多少钱，我们家去年下半年在北京某某地（北京的一个远郊县，同样为了避免打广告的嫌疑，以某某地代替）也增值了，如果卖了，能挣多少多少钱……

小金的嘚瑟引起了同事小许的强烈反感，小许拖长声调说道：吆，听你的意思，你家炒房要发财了？那今天的饭钱你掏吧，算我们今天吃大户，可以吧？我们马上点几个好菜！可以吗？

小金一听这话，很尴尬：咱们都是上班族都是靠工资吃饭的，哪有什么大户？AA制，AA制！

90后姑娘小许很不满地用筷子猛敲了几下桌子：嘚瑟的时候吹牛逼的时候，怎么不说自己上班族怎么不说自己靠工资吃饭？这让你请客了，一下子低调起来了谦虚起来了，低调得都想钻桌子底下了，是吧？服务员，打包，我的饭带走！小许然后冲身边的其他几位同事说，我打包带办公室吃去，省得在这吃吐了，你们打包吗？其他几位同事纷纷扬手向服务员示意：我们都打包。

这事弄得我比较尴尬，如果我也打包，好像我也是报复小金的嘚瑟一样，这样显得我没有城府也显得我不够宽容，毕竟我年龄在这放着呢，年龄一大把了应该学会城府和宽容。当小许问我打包吗？我摇摇头，小许冲服务员说：我们领导不打包，你马上把他的饭菜端过来就行了。

本来好好的六个同事吃饭，因为小金嘚瑟，一下子跑掉四个人，我边吃饭边在心里暗暗叹息，小许被那四个同事弄得很尴尬，沉默着吃饭。本来可以六个人热闹地吃午饭变成两个人沉闷地吃午饭，就是因为小金的嘚瑟。

小金三岁的时候就随打工的父母来北京了，小金的父母算是资深北漂，当时房价还没有起来的时候，他们家在一个老小区买个二手房，那个老小区比较出名，大家都知道那个小区全部是60平方到80平方的户型。房子买的非常早，与现在的房价比，算是白菜价。她父母从去年开始，又是贷款又是到处向亲戚借钱的，估计把所有的亲戚都借遍了，然后到处炒房。她父母之所以能借到钱，是因为他们家在北京算是有房有车，并且车还是个奔弛，我看过车的相片，配置比较低端，那款车也就是四十多万的样子。但是，很多人都是眼皮浅的，就开着这车回他们老家嘚瑟，然后许诺高利借钱炒房，把所有的亲戚朋友都借遍，就能借二百万甚至更多，很多亲戚看着高利的面子上把积蓄多年的血汉钱全部拿出来了。

小金家去年才开始炒房的，面对疯涨的房价，国家从去年下半年开始了一系列的严格的调控，从首付的高比例到贷款利率逐步取消优惠再到各种限购，小金家炒房到底能不能挣钱，在有价无市的环境下，到底能不能顺利脱手，到底会不会赔钱，咱们不讨论这个事，咱们讨论的是嘚瑟问题。

小金不是第一次嘚瑟，大家职场中都见过嘚瑟的人，那些爱嘚瑟的人哪有“一次性嘚瑟”的？都是嘚瑟个没完没了，把人家嘚瑟吐了她（他）也不会停下嘚瑟的嘴巴。

因为嘚瑟，小金的部门经理林莉特别厌烦她。有次小金的部门经理跑到我办公室，气呼呼地要求公司解雇小金。说小金工作不认真工作态度很恶劣。这样的话说实在的比较虚比较抽象！怎么个不认真？怎么个恶劣？又造成工作上的哪些严重后果？我让林经理具体地说说，林经理脸憋得像紫茄子一样也没有想出具体事例，也就是说小金还真没有犯过很严重的职场错误。

林经理就是给小金扣帽子想赶她走。

脸憋得像紫茄子的林经理后来气呼呼地说：小金不注意团结同事，经常嘚瑟吹牛，影响大家工作气氛，大家上班时候感觉很压抑。这个小金太不靠谱了，当初刚来公司没有几天就问我开什么车然后告诉我她开的是奔弛，这是干什么？打人脸是吗？我的车也就十多万，她弄个奔弛跑我面前嘚瑟，有病！她家住的是七八十平方的老居民楼不是别墅，她父母给她买个奔弛是想让她泡个北京当地帅哥的是想嫁进北京当地富人家的，是有目的地的，还真把自己当成富家女啊？整天嘚瑟什么？影响大家工作心情！

看看林经理的话，亮点是后面两句，小金弄个奔弛在自己顶头上司面前嘚瑟，弄得她的顶头上司灰溜溜、气呼呼的，所以想开除她，也就是我这人心态平和，劝说林经理不能因为下属爱嘚瑟就开除人家，林经理想想也是这个理，于是忍下这口气，但是在工作中没有少给小金穿小鞋，小金穿着职场小鞋每天在公司一瘸一拐地走路，那真是谁难受谁知道。你看看，因为嘚瑟给自己弄得职场如此艰难，这何必呢？

职场上，我们见识过各种嘚瑟的人，就是炫耀自己的各种优越，例如在租房并且到处搬家整天为住房闹心的同事面前嘚瑟自己家有多少套房子，这不是刺激人吗？说实在的，人家没有踢你两脚都算有涵养；在人家父母到处在工地、在环卫处等环境下艰难打工的同事面前嘚瑟你父母的工作多好收入多高，这也是在职场上得罪人的节奏。

不管你家多少套房子，那还是你们家人住或者是为你家创造租金，谁也不会跑你家白白住一天；不管你炒房能挣多少钱（当然也有可能赔钱），谁也不会花你一分钱；不管你开的车多高级，你也不可能当成免费车接送同事上下班……也就是说，你的各种优越并没有给同事分享，你的各种优越并没有给同事带来一分钱的好处，既然如此，整天还叭叭叭地在单位乱说乱讲乱嘚瑟什么呢？除了刺激其他同事除了惹其他同事烦除了让其他同事疏远你甚至向你发难除了让你的领导总想着赶你滚蛋，其他并没有任何意义。

所以说，我觉得职场上，喜欢嘚瑟的人很虚荣很傻很天真。

不管你的条件再优越，职场上如果不能与人分享，那就低调点谦虚点吧，那就别傻别天真了。只有低调点谦虚点，才会与大家处理好关系特别是与你的顶头上司处理好关系，这是关系到你在职场上犯不犯众怒受不受排挤的大事。

宁国涛：资深北漂上班族，出版过8本畅销职场书。微信公号：宁让职场更给力