操作篇

简历的存在只有一个目的: 帮你约到面试
一份好的简历，要低调的告诉招聘方，爷很NB。

FAB法则:

  • Feature: 是什么
  • Advantage: 比别人好在哪些地方
  • Benefit: 如果雇佣你，招聘方会得到什么好处

给论据不给论题，论据要具体、最基本的是要数字化。

对比体现成长

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