第4章 找对方法做对事，在最短时间内实现匠人的目标
第一次就把事情做对。
施工中，有一位师傅发现自己需要一把扳手，于是叫小徒弟去拿，小徒弟飞快的跑去拿了，过了很久，他拿着一把很大的扳手。师傅发现并不是他想要的，很生气，小徒弟很委屈。
师傅突然发现问题的根源，是因为自己让徒弟拿扳手的时候，并没有告诉他扳手的规格，也没有告诉他在哪里找。当师傅很明确的告诉徒弟后，没过一会儿，小徒弟就拿来了他所需的扳手。
第一次就把事情做对是最经济的经营道理。
一个制造业的老板，为了产品的合格率和成交期伤透脑筋，一次协商会上，班组长提出一个大胆的建议，取消返工的流程，把合格率直接与奖金挂钩。
管理层听了建议之后不理解，因为取消返工流程意味着增加员工的压力，然而也想不到其他方法，于是决定试一试。
因为没有返工流程，工人们对手中的产品格外的谨慎，错误大大的降低了。更重要的是，工人们发现第一次就把工作做对，竟然那么省事，工作热情、工作态度，甚至是生活态度，都有了很大的提高。
由此可见，第一次就把工作做对，并不是不可能的事情，这是对企业和员工个人都负责的一种工作要求，是安全、科学，且高效的工作方式和方法。
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源于《匠人精神》蒋津 著，通往一流的路
沈艳洁读书分享016天
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