中午开大会，领导站在一张椅子上俯视周围密密麻麻围绕他的群众们，清咳一下嗓子，开始他今天的演说。
前十分钟，愤慨激扬，点名批评某些部门领导人，本周业绩又创新低，公司没钱养闲人。
嘴巴像是喷水壶，前排群众无一幸免。
大家低头做羞愧状，想着今晚是吃饭还是面条，昨天聊天的那个姑娘为什么不回消息。
又十分钟，领导语气转变，歌颂公司伟大的福利政策，鼓舞员工要时刻怀揣一颗感恩之心，全心全意为公司付出，为社会做贡献。
再半小时，领导在锻炼他的语言组织能力。
底下员工密密麻麻的挤在一起，周围的空气被体温烘烤迅速上升，有人昏昏欲睡，有人头晕脑胀，腿站的发麻，有人小声嘀咕，
“他妈的什么时候结束？”
时机已到，领导用慈爱的眼光看着下面服顺乖巧的“臣民们”，满意的轻挑嘴角，及其平顺的说出：
“这个月我们的业绩目标没达到，公司资金周转不上来，工资晚点发，周末加班我们追赶业绩。大家没意见吧？”
底下当然有人应和，“没意见！”
领导对这结果很满意，离开之前还非常慈爱的说：
“生活实在困难的同事，等会可以跟我说，我私人先发给你。”
