任何事物都有对立面,矛盾律是一种相互否定的思想。真的对立面是假,对的对立面是错,满意的对立面是不满意,成功的对立面是不成功......
在平时的说话中,要注意区分言辞中自相矛盾的概念和自相矛盾的判断,谁也不是圣人,都会犯错,重要的是在犯错后,总结经验。还有一个需要注意的是悖论,区分这个是有难度的,尤其是在辩论和谈判中,不要将自己绕进去啦。
矛盾律还有一个重要的应用,那就是在管理中找到员工满意的地方和不满意的地方,这有助于你针对对员工的不满做出有针对性的解决。
任何事物都有对立面,矛盾律是一种相互否定的思想。真的对立面是假,对的对立面是错,满意的对立面是不满意,成功的对立面是不成功......
在平时的说话中,要注意区分言辞中自相矛盾的概念和自相矛盾的判断,谁也不是圣人,都会犯错,重要的是在犯错后,总结经验。还有一个需要注意的是悖论,区分这个是有难度的,尤其是在辩论和谈判中,不要将自己绕进去啦。
矛盾律还有一个重要的应用,那就是在管理中找到员工满意的地方和不满意的地方,这有助于你针对对员工的不满做出有针对性的解决。