对干部从严管理，是党的十八大以来中央管党治党的重要理念、治国理政的鲜明特征，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，不拘一格选人用人。
严守程序，把好入口关。若要选出好干部，就要真正在严守程序上下功夫，切实把干部选拔任用各个环节做严、做实、做细，严把选人用人环节，在干部选拔任用的各个环节严格谨慎。严格遵守纪律，在遵守纪律上不打折扣，严格坚持原则，在坚持原则上不开口子，严格履行程序，在执行程序上不变通，让规矩发挥作用，确保干部禁得起聚光灯、放大镜、显微镜的检验，经得起党和人民的考验，严防干部“带病提拔”、“带病上岗”，在干部入口关处发力，从源头上解决干部腐化变质的隐患问题。
严格考察，把好素质关。“才者，德之资也；德者，才之帅也”源自北宋政治家司马光“智伯才德之论”的观点, 意思是才能是品德的支撑，品德是才能的统帅。习近平总书记曾引用此话，意在强调干部德才兼备、以德为先的重要性。人才选拔德才兼备至关重要，干部既要有坚定的政治立场，又要有过硬思想素质和履职能力，在工作中旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻执行党中央大政方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，且工作务实、作风正派、清正廉洁的年轻干部才是德才兼备的好干部，在干部选拔任用时应严格考察，坚持任人唯贤的原则，真正选拔出忠诚、担当、为民的好干部。
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源，只有从严要求，严格按标准、按原则、按程序、按纪律选人用人，不搞特殊、不搞例外，更不搞变通，守住门、把住关，坚决刹住选人用人歪风邪气，才能全力净化“源头水”，把牢干部入口关。
