午间上班前慌忙合上书卷，用铅笔勾勒出的重点任然在脑海里奔涌。习近平总书记说：“人心是最大的政治，共识是奋进的动力”，全体干部职工，必须达成共识，凝聚磅礴合力，方能抵御困难。

人心确实很难控制，但是习总书记说，要带着感情将人才有效组织起来，团结凝聚起来，引导他们与党同心同德、爱国报国。感情是相互的，互相尊重的，作为项目，领导需要理解和关心职工，职工群众也需要理解项目存在的困难，珍惜公司这个平台，做好自己分内的工作，一致对外。

我的好友有一天在群里推荐这本她当前最喜欢的书《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，我心想一本科教书，能有啥魔力，让你如此喜欢与推荐给我们，同时我也恳请她赠与我一本。

拿到书后，我惊叹它的两大优点：字数够大，对于中老年真是很优待；内容够实在，对于基层党组织工作有非常好的指导性。我急迫的通过两天时间就把这本书阅读一遍，看得热血沸腾，师逸功倍。对于自我革命、党性提升给我深深的上了一课，下面我来分享一下和我工作息息相关的要点。

事业是干出来的

国有企业的“根”和“魂”，就是坚持党的领导、加强党的建设。要按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，建设高素质国有企业领导人员队伍。

公司“云党校”中就有国有企业领导人员20字要求，当时只是强硬的背诵，作答。今天看完这本书之后，和工作相结合，才正确理解这20个字的含义。

对党忠诚，也就是坚持党的领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。勇于创新，就是工作中要有创新精神，多动脑勤于思考。治企有方，就是领导干部要有过硬的本领和带领团队的能力。兴企有为，就是要有干事创业的能力和赚钱的本事。清正廉洁，就是明底线、知敬畏，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。

作为国有企业的员工，我们既要想干、愿意干、积极干，又要能干、会干、善于干，要干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

治企之要首在用人

“讲政治”是选人用的核心要求。习近平总书记强调，“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求”。那么什么是讲政治？毛泽东同志提出”政治工作是一切经济工作的生命线”，邓小平同志强调“到什么时候都要讲政治”。

经过10年的领悟，我也终于知道了什么领导口中的“讲政治”。“讲政治”就是团结统一、行动一致。绝不允许各行其是、各自为政，绝不允许有令不行、有禁不止。

好干部的标准是“德才兼备，以德为先”，一个干部连品德都不具备，怎么能具备当一名干部。天天想着吃拿卡要，偷奸耍滑，以为把领导伺候好了就是自己上升的空间；阿谀谄媚、

坚持事业为上，是选人用人的根本出发点，是干部选拔任用工作的一贯要求。坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不论资排辈、平衡照顾。多考虑“该用谁”而不是“谁该用”。

党的组织纪律

党的组织纪律有四条，一是党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，这是当最基本的组织纪律。如果说连这四条都做不到那就是忘记了自己应尽的义务和责任，不接受组织安排和纪律约束。

党员干部对于党内同志，要互相监督，敢于说真话，敢于直面问题，解决问题。

党员干部对于自己，要做到自我净化、自我完善、自我革新、系我提高。

党员干部对于职工群众，要都一点耐心和包容，对建设性意见要及时吸纳，对困难要及时帮助，对怨气怨言要及时化解，对于错误看法要及时引导和纠正。

最后，我们来说说什么是精神之“钙”。理想信念就是我们的精神之“钙”，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，做到“风雨不懂安如山”。革命理想高于天，战胜现在面临的困难需要所有人去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。然让我们真抓实干、久久为功，一步一个脚印接续奋斗。