上三年级的老二要考试了，我一点都不紧张，因为我知道孩子成绩很好，并且是班上数一数二的，尽管英语老师还是不喊他回答问题，她还是照样每次都90几分，她很争气，在元旦晚会上唱了英文歌曲《铃儿响叮当》，让在座的同学和老师眼前一亮，孩子们后来几天都在哼这首歌，但是就是一句也唱不出来，不需要他们喝彩，这样就足以证明孩子的歌声对她的观众产生了影响，她成功了！
老二不是没有问题，人无完人嘛！我每天都监督她写字姿势和作业时间的控制，这是她的问题，虽然她很听话，但是这两件事一直都没彻底纠正。老生常谈的问题了，她烦我也烦，希望她在期末考试时不要磨时间。“你有时候上学去晚了，不耽误收作业吧！”看到她磨蹭吃早饭，我问了一下。她弱弱的回了一句“妈妈，我的班干部被撤了，不需要收作业了！”我知道自从上次我去学校校长办公室谈判对孩子产生的影响，英语老师自那次我去学校后，只有一次在其他学校老师来听课时问了一次问题后，再也不问她问题了，一直到现在，她不在乎，我跟她谈过这件事了，我说没事，不要太在意这些东西，因为上课老师根本不讲关键知识点，只是一味的宣传她的“一起做作业”那个APP，然后在APP里透露考试内容，孩子们根本就是对英语知识一头雾水，前两天，她同桌考了98分，老二90，然后对着同桌的试卷订正，居然有好多错的，加一起不过80几分，老师竟然给了98分，那个同桌根本不知道她做的是错的，老二告诉她，她反过来说老二不会做瞎说的。老二回来跟我说那些考98或者100分的孩子们不知道好多东西，读出来的英语也不对，但是他们根本没有自知之明，觉得老师表扬一下就什么都会了，这种捧杀方式不知道危害有多大，孩子们的虚荣心就此慢慢滋长，太可怕了！
班主任语文老师已经好长时间不再喊老二帮她做事了，数学老师以前经常喊老二帮她抄写当天作业，现在也不喊了，找的其他人写不好，老师就自己写，也不让老二写。老二跟我说：“妈妈，我本来就不想写，因为这样会得罪班上数学课代表。还有班干部也不想当了，想想所有的一切都是因为自己表现的太出色才引起同学的妒忌，老师给撤掉班干部，也许是一次解脱吧！以后我就不需要做那么多事了！”看看老二现在的样子我很心疼，必竟努力工作了一个学期了，她做的事情老师们都应该看到眼里了，为什么最后会卸磨杀驴，我不得不说老师们肯定是不会给她发奖状了，这是最关键的时候，给撤掉职位意味着什么大家心知肚明，没想到一个老师为了APP不喊孩子课堂回答问题就算了，其他的两位老师也这样冷淡孩子，为师者，传道授业解惑，但是象这几位老师的表现真的是不敢恭维。这也算是老师，还是优秀教师，怎么评比的？
今天我和老二回顾了一下这学期学的知识点，她说妈妈我书上的东西都在心里了，你讲过的和试卷上经常做的都在我心里了，看来她还是信心满满的，这让我非常欣慰，总觉得对不起她，自从从南京搬到这个城不像城，农村不像农村的地方，教学水平不高吧还那么多烂事，我对她说对不起，她很懂事的说：“妈妈，南京的学校也那样。”我贴心的拥抱着老二，知道她不想让我担心，看她认真学习的样子，感觉她懂事多了！
我们一家人经过讨论，不再让她参加学校任何评选活动，小组长这样小的职位也不要当了。我想到教育局去要求下学期去跟班听课，老公阻止了我，他说没有用的，让他们狂吧！这样的学校教育早晚要出大事！
