STAR法则,简历面试或日常生活都适用

学到一个小知识,运用它,分享它,争取早日内化为自己的东西

STAR法则,是描述一件事情的思维结构模型,类似于小时候写作文的几大要素(时间、地点、任务、起因、经过、结果);有助于理清思维,把一件事情或一个项目表达得更有逻辑,重点突出。

大道至简,现在我们来看看Star法则的具体内容:

举个栗子,我是怎么学到star法则的:

situation(背景):我找工作面试,面试官反映我的表达逻辑不够清晰,东一下,西一下,面试效果差;

task(任务):既然知道了问题,那我的任务就是要想办法解决表述逻辑不清晰的问题;

action(行动):我采取的行动有两个:

1、自己梳理工作经历,按自己的方法演练得更熟悉;

2、上网查查面试技巧,刚好碰到有讲star法则的视频,还听到了一个我以前不知道的词汇:思维模型;

result(结果):

1、我学会了star法则,并且立刻用在自己工作经历的表达上,瞬间逻辑清晰,重点突出,

2、通过两种方法的对比,我发现了运用成熟的思维逻辑,比自己琢磨要科学高效得多,在现阶段自己的思维能力还不强的情况下,学几个经典思维模型并刻意练习会更有效。

贪多嚼不烂,学到一个练会一个,加油。

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