成人的辛酸

    小林起了大早,6点左右就醒了,6点半就起床了,望着窗外那明亮而带着粉红色的天,心里无比庆幸,原来一直在等待的路上,可生活终将没有辜负他。


      收拾完8点准时出门,一个月以来头一天发现,原来早上的空气是清新的,犹如青草的芳香露水的甘甜。准时到达新公司地点,第一天报道心情似乎有些激动也有些忐忑,不知道新同事如何,不知道工作内容是否有难度,不知道……太多的未知,尽管如此但依然心怀憧憬,心里愉悦,充满向阳,犹如沙漠里遇到一片绿洲,犹如干旱遇到一场大雨,犹如口渴难耐时的第一口水………


      上午的工作尽管不会,但仍然在努力学习,多个表格,多个公式一一勾稽,平静的到下午1点,仍然满怀欣喜期待,主动询问交接人小吴,可否方便全程指导一下,小吴也很是爽快的答应。然而事情的反转犹如电视剧,让人措手不及,小吴仅仅只是接了个电话,态度一百八十度转弯,冷淡了,小林也未察觉,仍然在和表格做着艰苦斗争之。


      而后不到10分钟,老板喊小林“小林,来,我们聊聊,你今天上班感觉怎么样,”


      小林一聊莫名其妙,但随即反转“我觉得都还挺好的,虽然有很多不大熟悉,但我会努力去学习。”


      “人家这态度蛮好的,只要肯学习不就蛮好吗?”老板眼神看向财务主管说到


      “但是他对表格的函数一点都不通,我需要的是一个能马上能上手的,而不是要花时间去培养的人,如果她只是一个刚毕业的学生,我可以培养。”财务主管迫切的说到。


    老板显然不接受 “那你就不能把她当成刚毕业的学生来教吗?我看她挺好的。小吴,你呢?”


    小吴看着老板说“她确实对表格的函数不清楚,而且是一点都不懂的那种。”


    小林顿时明白了,这不是突然的谈话。


    “小林,你自己觉得呢?你自己怎么想”老板再次把视线回到小林身上


    慌了片刻的小林也冷静了,并没有被突如其来的意外搅乱心神 ,还是很平静的说“我还是想坚持坚持,毕竟一天都不到,表格确实是我的弱项。”


    财务主管和小吴似乎有些慌了异口同声地说到:“到现在还在教表格,开发票其他的都没有教”

      小林也不甘示弱,“发票系统我还是很熟悉的,这个上手会很快。”


      老板无奈之下才把他们叫到一边,持续10多分钟的谈话,小林反而不慌了,争取过了,结果就顺其自然吧。果不其然老板来到办公室抽纸巾,看着小林说道:“这下把小吴弄哭了”抽了纸巾直接去了会议室。


      小林此刻也紧接着来了会议室,连忙给小吴道歉,“真的对不起,我不知道我做了什么让你受了这么大的委屈,真的很抱歉”尽管心里有准备,但此刻小林心里充满了内疚,是不是不应该坚持,不应该为自己争取。


      这时,办公室另外一位同事过来手臂把小林往旁边一拐,满脸不耐“你到一边去。”


      正当小林尴尬之余,老板发话了:“小林,你看,确实也是这么一个事,他们都是一个团队,不能因为一个人而影响整个团队的进度,你明白吗?你看要不然就这样算了。我们公司也处于发展阶段,以后肯定还会继续扩张,或许以后会有更适合你的岗位,我们再通知你,我确实想找一个踏实肯干的,你也很符合,现在明显你不适合这个岗位。小吴以后还会负责现在的工作,你也有他微信,以后我职位让他第一时间想着你,通知你。”


      这时,小林才恍然大悟,但成人的体面在于不言破,“嗯,那好的,但是还是很感谢您给我这次机会,真的很感谢您,希望公司的业绩更上一层楼。感谢您!”


      “公司以后只要有岗位,销售也好,财务也好,你都可以直接来,不用面试。”老板急切的说到


      “好的,真的很感谢。”小林仍然面带微笑。


      财务室整理东西,隔壁的女人说到“表格还是很重要的,没事还是多学点。”


        小林仍然面带微笑说“可能这个模块我本来就不太熟悉,以前也没有接触过,可能擅长专业的账务处理和税务的事情。”


      消失了20多分钟的财务主管出来,面带愧疚的说“对不起,真的很抱歉。”


      “没事的,能理解”说完,小林背上包带着最后的体面和老板道了别


      “你代我送送,把小林送到问口,”老板任然很和善的对另外的同事说到,而小吴此刻还趴在桌子上哭泣。


      “真的不用,门口就在这里,我可以自己走出去,再见了”小林走出了大门,边走边想,难道这就是人心险恶吗?我是真的不会表格吗?我是真的对公式一窍不通吗?有些人原来为了自己的利益不惜颠倒黑白,是非不分,如果我是一个初入职场的小白,一定会陷入自我怀疑的漩涡里。怀疑自己,否定自己。一切都风清云淡,但是眼睛却无声的酸涩了,鼻子也无声的红了,泪水也无声的滑落到脸颊上。


      就这样吧,终是不属于我。35岁的小林擦干了泪水,迎着5月底的太阳昂首挺胸。


     

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