我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第653篇文字(2021/7/18)
《京瓷哲学》
第一章 度过美好的人生
5. 必须始终保持谦虚
摘要
随着社会的不断发展，持有“自我中心”价值观的人，就是过分强调自我主张的人越来越多。抱有这种观念的人之间，必然会产生“自我”与“自我”的冲突。这样，需要团队间互相配合的工作就无法进展。
陶醉于自己的能力或微不足道的成功，骄傲自满，就得不到周围人的帮助，并且妨碍自己的成长。
为了形成团队合力，在和谐的气氛中有效开展工作，必须意识到“有了大家才会有自己”，始终保持谦虚态度。
与坦诚之心一样，谦虚也是获取知识的原动力。
中国古语“惟谦受福”，意识是“幸运和幸福与傲慢之人无缘，唯有具备谦虚之心的人才能获得”
往往是了无成就的人，越自以为是，态度傲慢，爱自我表现。
对于企业家而言，自己的企业越是发展顺利，就越要具备谦虚态度。一些大企业家自不必说，哪怕是一些中小企业家，在公司开始步入盈利轨道后，便开始自负起来。这样的公司是无法进一步发展壮大的。
在经营企业时，必须让全体员工保持“上下一心”，在营造“心连心”的良性职场氛围的同时，让整个集体保持高效运转。为了打造如此优秀的企业文化，企业家自身必须首先保持谦虚态度。如果企业家能够以身作则，做出榜样，那么就能够让员工纷纷跟随和效仿。
与此同时，企业家还要不断向各级员工强调谦虚的重要性。如果科长部长在员工面前摆架子，董事会成员牛气十足，那么，团队合作就无法顺利开展，整个公司也绝对无法做到上下一心，越是身居高位，就越要保持谦虚。
真实案例分享，一个曾经的同事，高中文化，十几年行业积累，从普工做到副总级别，老板之下，唯我独尊，年薪30W+，即将拿到股份激励，股份之后的薪酬是随着公司发展往50万，100万+逐步提升，在中小微企业已经是不错了，尤其是我们的小行业，然而，因为不懂感恩和谦虚的重要性，两度反水两任老板，断送自己的行业口碑和前程。后面出去自己创业，把凭运气赚到的钱，凭实力赔干净！然后想吃回头草，早已没有哪一个老板愿意给他第三次机会！
离开平台，离开周围人的支持，没有好的为人处世的口碑，在这个残酷的商业世界，想要成功，没那么容易的！辛辛苦苦把自己活成了一个傲慢自大狭隘自私的人，典型的反面教材。
感恩他以这种不受人待见的方式，一个反派角色扮演，让我们明白了“有了大家才有我的今天”这种感恩心和谦虚为人处世之道的重要性。也希望他能够在四处碰壁，痛苦的煎熬辗转之后，通过反省自身觉悟，提升自己的境界修为，从而洗心革面改过自新，重新出发上路，以十年磨一剑的长期主义心态，那么，不管是哪个行业，应该还是有可能做点自立利他的事情。
我们能有幸遇见学习稻盛先生的京瓷哲学，在人生四十这个关键时刻，立马有一种相见恨晚的感觉，有哲学的人生才不至于迷失自我，做好自己的同时，照顾利益到周边人，回报社会，成就更大的事业，更幸福的人生。
