2020是不平凡的一年，从大学毕业，原计划被打乱，进入了几个月的迷茫期，确定发展方向是所面临的最大问题，最后选择放弃本专业进入一个全新的领域，从会计跨到新媒体运营，其实零工作经验跨行找工作压力挺大的，但最终有意向的几家公司，面试都通过了，好好准备总不会被辜负的。

给大家分享的是从会计跨到新媒体运营的一些面试干货：

1.几乎所有的HR都会问你一个问题为啥不做会计了，要做新媒体？

错误回答：因为我不喜欢会计。（喜欢什么比不喜欢什么的回答会更好，就好像比较两个物体，最好的回答应该是说A更具有什么优点，而不是B的缺点去比较）

参考回答：我更喜欢新媒体的工作，因为新媒体运营涉及balabala的工作内容(小心机：体现你了解这个岗位)，会计转行新媒体，虽然看着跨度大，但有个优点，对数据敏感呀，我认为新媒体并不是一个人自嗨，而是对数据分析，去满足需求啥的。

2.个人介绍-从实习经历找间接联系

姓名学校专业经历，即使你的实习经历和你的求职岗位没有任何相关，你也要找出一个联系来，这段经历培养了我团结合作/细心啥的，这些是每份工作都需要的！

3.认真读岗位要求！！！

其实HR想要招什么样的人在岗位需求里写的很清楚，你可以一点一点的去琢磨，对一些需求的技能可以去做一个基本了解，面试的时候，让HR知道我虽小白，但是我有去学习，这是一种态度。

4.工作经常有不顺心的时候，面对压力大你怎么办？

普通回答：我会自己调整心态。

参考回答：旁观者清，当局者迷。（1）找同事/朋友/家人聊聊；（2）找领导聊聊，帮忙指出我目前的问题啥的（一个leader说这是他想要的答案）（3）运动解压啥的自由发挥。

5.集美改改你boss直聘的自动回复模板吧！

系统设置的模板也太系统了，你可以改的更真诚一点。求职要主动，对于你想去的公司可以发2-3条信息，主动出击。

6.面试前去了解下应聘公司。

具体是做什么业务的啊，他们的主打产品有什么特点啊，有什么疑惑也记得记录下来。

7.面试有个环节是“你有什么想问我的吗？”

建议：一定要重视这个环节，将6中的疑惑提出来（可多准备），还可以问面试官这个岗位的上升空间，有没有定期的学习培训（小心机：体现你愿意不断学习进取的心），最后就是薪资待遇。

8.准备一个作品（图+文）

所谓有备无患，让HR看看你的排版和写作能力，可以在小红书或其他平台上写一篇，这样也可以看看你的浏览量。（我们公众号可以帮发稿喔！）

9.简历真的很重要！

简历就等同于你的身份证，选择一些实习或工作经历一定要根据投递岗位筛选，找出联系性，不要什么都一股脑往上面写，一些成果描述尽量数据化，显得真实可信，让人一眼能看到。

10.和别人相比你有什么优点？

踩雷且土土的回答：我虽然是小白，但认真踏实，我勤学好问。。。（说的是不是你）

建议回答：我。。。+举具体事例， 如我认真，投递岗位前我做了大量的工作，比如学习了该工作的什么什么的相关技能啥的。