文无第一，武无第二

有标准和没有标准，有标准好衡量

这是我脑中想到的第一个概念，然后顺着这个概念我就往下推演，那在我的工作中，有那些工作点是需要设立明确的指标的呢？比如QF的个性化的数据，现在IP站的使用数据，这些最基础的数据都没有，自己如何来建立线上的数据运营体系，衡量指标。这可是最基础的工作项啊。

没有标准，可以更多远化

文笔真的是写出来的

最近在看《运营之光》还有《如何成为一个优秀的运营人》，明显能够感觉得到写作者的写作水平都很高：逻辑性强，生动的语言，能够把一件事情讲清楚。

现在这个沟通和表达0成本的世界，能够把一件事情讲得清楚，且生动，真的是一项很重要的能力。这块还是要不断的刻意练习啊。