大家好，我是你们的老朋友阿布，在座的小伙伴们，应该都有过加班的经历吧？在职场上，加班这件小事仿佛已经成为茶余饭后的必备话题，那么，在大家都以为全力以赴、加班加点、力争上游是职场常态时，你是如何评价这件事情的呢？今天就加班这个现象，跟大家分享以下两点：

1、从员工的角度：有的时候我们加班，是因为某个项目工作量大，需要投入；但似乎更多的时候，即使工作已经完成，为了给领导、同事留下努力工作的好印象，也会继续待在办公室加班，这样就造成时间资源的浪费。有句歌词是“我们努力的工作，是为了更好的生活”，言简而意赅。我们每个人都有权利去选择一种平静有序的生活方式，有的人看中事业发展、选择去竞争、去超越；有的人看中家庭生活及子女教育，满足于完成压力不大的工作。不管我们选择哪一种，我认为都是可以被认同的。

2、从管理者的角度：对于任何一个事业兴旺的企业，都不可能没有加班，也都会有一大批把自己全身心献给企业的人，有的人会通过加班获得成就感，也有的人因为工作时间与工作成果不成正比，只获得了疲惫感。无效率的加班只会浪费企业资源。管理者应该在人员调配方面发挥员工的潜能，包括软性能力（智慧、经验、创新）及硬性体力（工作效率、工作时间）的协调。创造一个高效、和谐的工作环境，让员工在工作过程中更有归属感。

站在不同的角度，看到不同的风景，在我看来，加班，也是一种生活态度。在当今社会，我们提倡家庭、友谊、工作具有同等重要的价值。那么你们是怎么看待这个问题的呢？