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1、经过今天的两个小故事，你对罗森塔尔效率是不是有了进一步的系统了解？
再次之前，有简单了解过，今日艾宏的方法论中有了更加深的了解。正面的语言鼓励他人，带来的优势往往不是一点点，目前在工作过程中，也是我最喜欢用的一种方法，效果来的也非常的好。对这一概念被称为是罗森尔效应，那所带来产生的效应优势不可小觑。
2、在亲子教育或者工作生活中你是否有过罗森塔尔效应的表现？去肯定、信任、赞美、用爱去感染激励呢？
亲子教育暂未接触。
工作过程中，对于下面助理，使用最多的方法是咱们的罗森塔尔效应，带有爱的鼓励来的是最猛烈的，相对于来说一味的责备埋怨推卸，有不错的结果也是坚持不久的，因为是一股闷气在心里默默的努力做出来。不是发自初心，所以我一直强调初心是如此重要。而收到尊重，得到的鼓励是不同的，来自于内心源泉的力量被打开。结果即使不够完美，长期坚持下去，也是优秀的。
