《活法》和《干法》
《活法》和《干法》其实，可以用一句话来概括，就是制定高于你能力的目标，并且勤恳踏实地去做，过好每一个今天，你才能到达明天。
稻盛和夫，第一次知道这个名字还是13年，朋友说稻盛和夫其实是个很了不起的人，后来就看了下他的书，确实是一个很牛的事情，做别人觉得不可能的事情，并且默默坚持！他创办的京瓷与人可以超越！是让我们钦佩的经营哲学家！
工作观:只有通过经验的积累才能获得伟大的智慧，要想真正懂得经营，必须得去现场参与工作。工作是磨砺自己内心、完善自己人格的重要途径。只有认真参与到工作中，勤恳踏实地去做，才能取得理想的成绩。
在生活中，我们总是遇到这样，没有去实践，没有勤恳踏实的去做，就给自己打退堂鼓，说自己不行，对自己不自信，那么反过来问自己，你实践了吗，是否全力以赴，是否勤恳踏实的去做，是否学会并汲取了经验，如果没有，就不要否定自己！
能力观:人的能力并不是一成不变的。在进行自我衡量的时候，不要只用现在的能力来评判自己，而应该设想一下将来你可能达到的高度，再判断是不是要去接受超过你能力范围的工作。要做到这一点，你需要的不仅是在未来某个时刻达到目标的决心，你还需要客观评估自己现有的能力，明白差距在哪里，并且用实际行动去提高自己的能力。以未来能力可以达到的高度，去要求现在的自己全力以赴做到最好！其实，我觉得我自己做的都不够好，很多时候觉得自己就这么点能力，是提高不了的，其实也不是！每个人的能力是不可估量的，并且实践就那么多，不能凭现在的能力来否定以后的能力。我要反省自己，去改变。去实践，行动，从而提高自己的能力！
人才观:人才分为两种，一种是思维敏捷，行动快速，另一种是像牛一样默默耕耘！如稻盛和夫所说他喜欢的是后者这种人才！他勤恳，踏实并能够把一件事情坚持到极致，给人的感觉稳重踏实！也就是说，在一个领域里面你要获得非常大的成功，或者说做到行业内非常领先的位置，仅有聪明是不够的，比聪明重要的是，在一个行业里面默默耕耘，并且有深挖下去的能力，这反而需要一些“迟钝”的特性。
任何的事情，工作，只有你实践，勤恳踏实全力以赴去行动，时刻反省自我，并且一直坚持到最后这才叫成功！你没有去多实践，就不要否定自己的能力，不要没有默默耕耘就放弃自我！为什么说成功的人只有百分之20，因为只有这些人在生活中或者做事过程中，他有真正的工作观，能力欢和人才观！
这也是自己要反省的，需要去改变的，同时需要去践行的！
依旧记得出来的时候，和人交流说起的一句话，你没有能力没有关系，但是只要你愿意去做，愿意去改变，愿意去坚持，还是会有人去帮助你，培养你！聪明的头脑并不一定就是人才！现在的社会不缺聪明的人，关键是看你愿不愿意耕耘自己！
