昨天老爹七十大寿，我与老板一起完成一个大公司全部的两客一危车辆的北斗安装合同。这虽然在老板的攻关下，我把这个事情落实下来了。思考，为啥我的前任没有把这个事情落地?因为他没有我积极主动，也没有我这样上心，当然还有他一直用他从前的经验和思想指导工作，所以很多事情都停留在纸上谈兵，停留在作计划上的。这是职场大忌。我很高兴这多老表，克服各种困难来看望老爹，晕车，下雨等等。还有老婆这次忙前忙后，里里外外的，而且超过我的预期，把酒店的帐结了之后，还给了一千元钱。
昨天面包车打不了火，需要一个坐车上，其他人推，老板直接上车，员工在下面推，张私下在说，应该让王上去，因他瘦可减少重量。这说明张看问题能一眼看到本质，最核心的东西以及问题的突破口。挺好的，说明张与曾总在一起煅炼和成长了很多。做为一名员工一定要成长放在首位，否则很难成功。
跟老板在一起，让老板跟对方老板对接，我与负责人对接，这个单位以前用我们的车用得比较少，2019年准备全部用我们的，老板计划装2000台。如果这个单位拿下，我们将从这个单位客户数据将增加100倍，这是老板的功劳，我起到的作用只是推波助澜作用。但是个人还是很有成就感，同时我在细节把握上，让老板很满意超出了他的预期。
侄子因为在学校吃零食，导致同学们都在检举他的不好，在学校里从来不洗衣服，不洗澡。作业马虎，写字潦草让人看不清楚，所有的习惯，只有当别人说出来之后，我才觉得震惊，我能理解他的心，在爷爷奶奶的这个环境下生活，不客易。他需要有人引导和开导，还需要人陪伴和沟通，如果把手机给他拿走之后，他觉得这个世界失去了所有，当老师说不想让他在这个班之后，我感觉到问题的严重性，也感觉到自己的无助。第一次有这种感觉，不过我依然对自己有信心，把他好好的教育。
马上要到目的地了每天上班时间写简书，挺好的。是一种亨受，也是一种坚持
