「仲虺解码」：《鸣梁海战》的密码及职场妙用（01）
本文是仲虺的第102篇谋略文章。
1597年，倭寇终于为自己的傲慢付出代价，而朝鲜则以忘我精神誓死力敌，“以少胜多”！在大明龙船出现之际《鸣梁海战》落下帷幕。李舜臣率领12艘军舰，击败日军水师，以小博大，敌我力量如此悬殊，为什么还能够打赢？
这是在前两年看的一部电影，看后深受启发。近日，又再度回味，观影之后，复盘获胜几大关键：
第一，一军之内，将帅为上。
此役的关键在于将领李舜臣的思维方式和正确决策；而决定战役成败的是李舜臣的思维方式——“聚焦”。
在我的职场生涯中，更多的时候，我都是小团队作战，且大多数时候，我都是带领虚拟团队开展各个项目。小团队最大的优势就是团队虽然小，但如果只干一件事，只干一个方向，盯住一个核心目标，调动所有的人力，就有可能做到极致。电影中的朝鲜海军就是这么做的，非常聚焦。
第二，战术上的决策，以少胜多并非不自量力，转变自身劣势并非蛮打拼命就行，而是前期运筹布局。
第三，抓住有利战机，朝舰发挥自我地理优势，并结合潮汐特点一鼓作气转败。
李舜臣在打仗之前，亲自去考察了地形，找到了最佳的决战地点。
第四，勇者并非没有恐惧，而是恐惧来袭时，如何尽可能对恐惧力量进行控制和转变，进而影响其他人把恐惧转化为力量。
李舜臣最后取得胜利，无疑是用了一种不一样的打法。我相信李舜臣不是主动出击，实在是日本人打到家门口了，所以只能背水一战。
第五，坚持。
没有不懈坚持，定然没有最终的胜利。
我曾经请教过一位创业者，他在上世纪90年代就已经4个多亿的身价，身下好几家分公司，无论是营销、销售，还是产品打造，都十分厉害。
成功的秘诀是什么？他说，实际上，在深圳不可否认有时代和机遇的因素，但是，我创业十多年，最难得的，也是自己认为最重要的是，懂得坚持。
“鸣梁海战之战术篇”
朝鲜海师以12艘军舰击沉敌船30余艘，毙敌4000余人，重创日本舰队。开战前，朝鲜海师最高将领李舜臣命令舰队集中所有炮火全力攻击首批敌舰（不是全面开花）。
此举目的在于目标单一，且极为明确，朝鲜海师初战告捷，第一轮赢得士气；第二轮直接采用白刃战，在胶着状态下，李舜臣命令再次命令部属在日舰局部位置集合诸多炮火释以重击，再而捷。
如此几轮，李舜臣均采用聚焦策略，集中攻取日舰弱点的战术，在攻击过程之中再次将目标缩小，全力攻击敌舰软肋。由此，将目标锁定在一次次的小战斗之中，全力厮杀，同一战术，反复使用，最终实现战役的全面胜利。
试想，面对强劲低手使用何种战术实现以少胜多？也许鸣梁海战可能会对你有所启示。
如果让你我思考一个问题，如何将鸣梁海战的思维结合生活和工作，融会贯通，举一反三，如何将这条鸣梁海战的思维用于工作之中呢？
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