帕金森定律

企业臃肿，是因为管理层出来问题，人员泛滥，每个管理者都不希望自己的权利被威胁，所以在用人时，有能力的员工不能被选用，而是用平庸一些的下属，但是这样的下属虽然不会太威胁你地位，但一级比一级差，慢慢的总经理可以得100分，经理80，员工就是60分，再下层就是不及格，那么这样的管理团队肯定不会走长远。

最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容