这几天刷了《文化局长》这本书，有点吃饭的时候不想看太动脑子的书就点开了这边推荐的书。
这下又进入了看小说模式，放不下来了。
今天终于刷完了。
主人公东方长青是一个知识分子，年纪的时候也当过县长，可是因为跟书记和不来，被排挤出局。从此调到市政协。就在他觉得这本子就这样的时候，一个机会有出现了。
他被重新任命到了文化局长，他就这样从一个边缘部门一步一步的升到了主管文教的副市长。
里面有关于茶的描写还挺详细的，还有一些与大师对人生得失的讨论也挺有道理的。
其实里面最厉害的人就是他的亲信--苏易元副局长。有胆有识，能够火中取栗。
好像政府部门的升职只能按部就班，不可能你的手下一下子升到你的直接领导去。
最起码要外面绕一圈。
我记得我爸以前一个学校的一个老师调到中心校去了，然后当上了学区的书记。
有一次回到原来的学校检查工作，别人就在开原来校长的玩笑，说那个老师爬得还快一点。
原来校长就自嘲说，我是大船，他是小舢板所以划得快一点。
但是在这边的私企升降职就没那种潜规则了，谁行谁上。
我都经历过原来的组长，调整了一下就变成原来的组员了。
我自己也经历过，原来下面的组员后面自己开了一个项目，后面老板让我去给他打下手。
但是其实还是很别扭的，他也不好安排工作。
人性还是相同的，老板不能只把人当做一个工具。。。
