自主学习能力

接到boss的任务，之后发现自己没有相关经验以及解决思路，这时候需要的一种能力。

那就是自主学习能力。

常见方法例如，

1、查找公司过往或者其他人的案例，并拆分别人方案的逻辑结构。

2、最好是拆解多个优秀案例来进行分析比较，才更好地去规划出好的逻辑

3、拆解多个案例之后，进行的自我案例规划。
   （要怎样结合商业分析进行调整，将要包含哪些重要信息，以及为什么要包含这些信息，又要怎么去写）

决策好以上信息，有了自己的思路之后就可以着手自己的方案了。

自主学习能力训练方法

拆解分析+微创新

1、查找优质的案例 

2、拆解分析 

3、 结合实际创新

如何查找并利用优质参考资料

内部资料+外部资料

外部资料查找：

行业领先的头部竞品；差异化的竞品；目标群同类竞品；同一个大类下的竞品；

如何拆解分析案例：

拆解思路（结构流程）+分析思路（优点、背景和效果以及是否合适自己）

拆解结构：

拆成几个结构，包含的逻辑

拆解流程：

适用于这次活动？在确定此次活动的目标目的之后，这类活动的常见玩法。

自我梳理：

接到任务之后，梳理思路，是做什么行业类，的什么事情，针对的什么群体，有什么特色等等

小结

1.明确自我目标，目的。要做什么，达成什么效果

优质的案例 > 拆解分析 > 结合实际创新

2.收集公司内部资料+外部资料（大量的）

3.拆解掉手上的案例，进行分析，理解每个关键点的内容。

4.结合自己情况，确认最关键的点。

5.规划一个合适的方案，多次迭代。