（不知什么原因，昨天发的文章显示很奇怪，也许是我尝试了markdown模式，但正常来说，简书的后台应该是能够发布出来的呀，算了继续发，我也从没断过日更！）
忙碌、充实的一周已经过去，忙碌是因为最近加班较多，因为一些临时性的工作需加紧急交差，所以加班抓紧赶活，先复盘一下忙碌的工作：
一是系统化工作非常重要。因为之前没有系统的整理出一个工作基础来，所以，每次在紧急的工作时，一切都是从头再来，平时也不注重整理和系统化工作，所以，总是在手忙脚乱中不断的加班加点，这是管理的问题，依靠个人带动或者借助个人积极性落实很难实施，因为工作中存在一个现象是，谁主动，谁干的最多，谁接受的成长就越大，但如果管理不能给予一定绩效奖励，凭借个人积极性很难达成推动整个组织系统化建设的问题，因为，这本身是一个管理的问题；当然愿意付出最终无论哪个方面说，都会是有收获的，但一旦愿意付出，就要始终付出，中途不能反悔，否则，前面的一切将一笔勾销。
二是沟通协调很重要。为完成一件工作显然比一个人的效率要高一些，为什么说高一些呢，因为一旦启动多线程工作，必然会有一个汇总和梳理的过程，以及在此过程中多人同时干类似的工作会有随时沟通的问题，而这个沟通的成本会非常之高，所以，多人工作与一人工作的效率其实是一个未知数，大多会只快一点。
三是能力最弱的人很大程度上会决定多人工作的最终效率。多人共同完成一项工作的过程中，有一些人的观点，理论上非常可行，但可操作性并不太强，因为太新的思路和太新的技术，往往需要一个达成共识的过程。
四是专业度最高的人的意见决定着工作最终的样子。最终工作成果呈现出来的状态是不断变化的，但工作专业度最高的那个人的想法雏形基本会生长成最终的工作成果，毕竟专业和经验是依靠时间成长起来的，轻易很难跨越！引用黑人的命也是命，同样的，人家每一个日夜的付出也是付出，付出就会有成果的！
（未完待续）
