24年入职，在前端部门工作了近一年，感觉工作升职期望不大，当初报考对市场化央企认知不清晰，抱着先进去再说的想法，选了一个自己不排斥但也不喜欢的，面对不合适的工作只能硬着头皮上，结果到最后只能离职。
想要报考的同学在选岗前要考虑清楚，这份工作自己是否能接受。
在三大运营商工作也并不是都是糟糕的，选择对了心仪的岗位工作还是很不错的，毕竟福利待遇不能忽视。
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✔拿下三大运营商，应该怎么做？
流程：招聘公告——网申——简历筛选——笔试——面试——体检——签约入职
✔笔试题型（移动）
分别为行测和综合知识，行测占比较高，需重点复习，综合知识占比虽然不高，掌握住关键信息，不容易失分，特别是企业文化的内容，知识点是固定的，考前背会就可以取得不错的成绩。
✔笔试备考：
课程：杨.敏.华.三大运营商
背诵任务：企业文化知识、专业知识、行业知识
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✔面试建议
面试一般会进行结构化、半结构化和无领d小组讨论
1.开始面试前通常会要求进行2~3分钟的自我介绍，内容应包含基本信息、教育背景、实习经历、个人优势以及对报考岗位的理解与兴趣等方面内容；
2.在介绍自己时，重点阐述与岗位相关的经历或优势，不相关的经历可以简化或直接省略掉，在表达时语言自然流畅就行了；
3.要想面试成功就要认真准备，面试时老师会追问简历上的信息，所以需要精心优化完自己的简历后再网申，回答问题时学会用STAR法则，清晰阐述背景、任务、行动以及结果；
4.无领d小组环节一般在面试现场工作人员会将考生随机分组，在个人陈述环节要合理分配时间，有重点地发言，在发言时可以先表达观点，围绕观点展开论述，注意逻辑要清晰，在讨论环节要积极讨论的同时也要倾听他人的观点。
5.不论什么时候都不要丢了礼貌哦！
