某公司技术部门有两位老员工，老张和老李。
老张是位心直口快的女人，平时话不多，为人善良，对工作兢兢业业，从不偷懒耍小聪明，能吃苦肯钻研，业务能力极强，多次被评为技术骨干，每次公司有大的项目或是技术难题，领导都会把老张叫到办公室喝杯茶，然后语重心长的说："老张啊，上面给安排下来一个棘手的活，我寻思着还是派你带队去吧，你看最近你忙不忙？"老张手头通常都有其他业务，总是不卑不亢的对领导说："领导，我手头正忙着其他的活，实在分不开身。"领导很温和的说："都有什么活？我这就分给下面的人干，麻烦您跑一趟，别人去我实在不放心。"因为领导没有老张年长，所以一项对老张敬重有佳。
老思考片刻后，同意了，转身交接了工作便买了出差的火车。到目的地，当地厂派人热情迎接，吃饭谈话中告诉老张自己对本项目的要求，和想要达到的目标，老张衡量片刻告诉他们自己带领团队苦战两个月肯定把这个项目拿下。
随后的两个月，在老张的带领下，团队牺牲掉周末休息时间，没日没夜的加班干活，从不叫苦喊累，下边小年轻想偷懒的时候看见50多岁的老张都还在身体力行，也都会不自觉的严格要求自己。
老张工作时最常说的一句话就是:"我们绝对不能自己丢了自己的脸，砸了自己的招牌，我老张干过的活，别人绝对不会背后说三道四。"
事实的确如此，领导能如此信任老张的原因就是她口碑极好，给厂里提供的技术指导无一人不拍手称赞。因此被所有人敬重。
李工，和张工年纪查不多大，却有些截然不同的性格，非常擅长交际，有领导在的地方必然有他的身影，和领导吃饭的时候给领导拎包，没事就去领导办公室坐坐，夸几句。
有次有出差任务，领导派老李去，老李信誓旦旦的说保证完成任务，然后带着大队伍浩浩荡荡的去了，到指定地点后，李工给队里的所有人认认真真的分配了任务，然后告诉大家明天务必把东西交到自己这里，然后自己就去睡觉了，第二天她拿着大家辛苦奋斗了一晚上的成果开心的找领导汇报工作去了，为此还受到了表扬，科室员工写文表彰了她的先进事迹。
第二次领导派她到下面的厂里技术支持一个项目，这次她带着整队的人在那里逗留了几天后，完成了这个工作，带着整队的人浩浩荡荡的回去了。
没过多久，厂里的人偷偷找来老张，对她说："能帮忙把上次老李做的工作完善一下吗？"老张愣了一下问："需要多久？哪里需要完善？"厂长支支吾吾的说了句："基本都没办法用。"老张看了一下以后，很快找到了问题所在，三下两下就确定了完工日期，领导为她竖起了大拇指。
不知道你们的周围是不是也有个老张和老李呢？
