《第五项修炼》当中的核心观念告诉我们:从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。
可是我们总是会因为各种原因退缩，不愿意去学习。
001.给自己设限
公司里有自主报名的培训机会，总有几个人会以年纪大了，还是你们小孩子去吧，反正我去了也学不会，浪费机会，其实也没比我们大几岁，到最后遇到问题就说我不会，还是你们来吧，小年轻比较厉害。
可是，不去学习，你永远也不会啊。在职场上，更应该积极学习，实时更新，以保证不会被out。
002.敌人来自外部
邻居小姐姐是一位老师，说起班里有些学生真是又好气又好笑，说数学学不好是因为老师的板书太丑，英语学不好是因为老师不是外国人……
我却一直记得我的老师告诉我们:大家学不好，一定是老师的原因。大部分学生学得好，你却学不好，记得从自己身上找原因。
与其推卸责任，不如关注自己的行为是不是正确。
003.对时间缺乏耐心
跑步跑2天，一称体重，居然没有轻10斤，没效果呀，不跑了。
单词刚背完100个，就想读懂英语原著。
字还没写几个，就想着粉丝暴增，签约出书。
对时间多点耐心，脚踏实地，慢慢来，该有的总会到来。
