换个角度，换个心情。
期待事情的结果照着自己的好想法发生，这本是好事，但是过分期待就变成了掌控。
我们无时无刻不在掌控别人。
当然，我们谁都不愿意被掌控，但又希望别人照着自己的期待想法去行。
冲突就这样产生了。
我们身边有很多掌控型的人。我常常听到这样的声音“哎呀，你能不能听我的？！”“都是因为你……”“如果你不听我的的，我就……”
甚至，有些人不表达自己的想法，直接用情绪掌控。如冷战、抱怨、威胁等等。
这是主动掌控型，还有一种是被掌控型。如被人误解或伤害时，常常活在忧伤自怜中无法自拔。
无论是那一种，过分的掌控或被掌控都不是健康的行为。
小W是我很要好的朋友，从认识她到现在我越来越欣赏她。抱怨的话很少从她口中说出，即便是很大的误解和伤害。
记得有一次，她的主管对她有很大的误解，批评还给她贴了各种标签。而且，闹的整个公司都知道。她说，那一段时间很难熬，每天一到公司就低着头，怕见到同事们异样的眼光，常常独自一人出入，孤独和忧伤常常包围她。
后来，她想通了，她的价值不应该建立在别人的言语态度上的，这样就太没有价值了。事情已经如此，没有办法改变，唯一能变的就是接受。
接受事情的发生，接受目前的状态，不是自己期待的。调整心态，重新出发。
渐渐，当她专注于工作，开始自在做自己，不再被这些负面的消息困扰时，转机发生了。主管开始重新了解她赏识她，同事开始亲近她，现在她成了我们的知心姐姐。
