晚上去公司对面的饭店的吃饭。（新厂的网络没有拉好，所以办公室的人暂时不过去）。

可是一进去，老板就对我发牢骚说：我们公司的去年的饭菜钱还没有给他，说我们经理答应今天给他，还是没有收到。

然后我说：我不知道，你可以问问经理。

然后他进入厨房，还没有到一分钟，他又跑出来说：现在出饭要给钱，不能签单了！

我一听就跑了，不吃了！

其实不是因为怕出钱，而是他那里并不是很好吃，如果真的好吃的话，我出钱也没有问题的。

说真的，我明白老板的顾虑。因为我们已经搬厂了，他怕我们公司赖账，不给钱，再加上我们经理答应给钱给他的。

一个没有信用的公司的确让人不心安。

我们公司本来规定15-20号发工资的，这个月又颁发出一条新规定25号发工资，直到昨天才发一些人的工资。

当时出纳发工资的时候，我问他：发不发我的，他说：发。后来我看到他关电脑了，可我还没有收到工资，我问他：我的工资还没有发。然后他说：不发了，我又问他什么时候发，他说1号，我听了之后很生气的说：怎么那么不讲信用，说话不算数的。

虽然我准备辞职了，但是我还是讨厌这种感觉。因为每次发工资就好像求着公司发工资似的，总是问了很多遍都没有发。尤其是你需要钱的时候那种讨厌公司的感觉更加明显了。

本来员工帮公司工作，公司准时发工资给员工是天经地义的。但是一些老板却以为是一种恩赐，是一种施舍。

员工不是蠢的，他会感觉到公司的气氛，感觉到老板的态度！所以好的员工慢慢离开了，只剩下些没有能力的或者圆滑的人留在公司了，这样的公司也不会长存下去。

公司和员工本来就是竞争又合作的关系，双方要找到平衡点，这样才能共存下去。