你和别人的一步之差

马路上,车水马龙,你是否会恍惚,貌似自己以前就过了现在的生活?你是否认为现在的生活方式并不是你想要的?

工作多年,你是否有深度思考,离开现在的岗位,还能做什么?你的工作是否不可替代?如果面对更多比你年轻,比你开的薪资更低的求职者,照样能把你的岗位工作做好,你是老板,你会怎么抉择?

也许,你毕业名校或非名校,曾心高气傲,曾也梦想依靠自己能力,肯定能朝着小助理不断成长为管理者的历程发展。现实的结果,往往大多数的在职新人,如同蘑菇般,在灰暗的角落自生自灭。慢慢的,大部分人,内心愤愤不平,怀才不遇。自己既不愿意去改变现状,又在所在职位怨气冲天。小部分人,不断跳槽,希望谋到自己合意的工作。这极大可能造成习惯性跳槽,最终也是无所事事。只有小部分人,在阴暗的角落里,能耐得住寂寞,依靠自己一点一滴的积累。他们慢慢发芽,慢慢成长小树苗,最后长成一棵棵大树。

同样的大学毕业,大家工作的职位也是相同,五年、八年、十年,差距越来越大。

你会看到努力的人,一步一步往前,不断升迁。也许,大多数人只会说他(她)运气真好,遇到个赏识的上司或老板。可你是否知道,同样八小时在公司,面对同样件事情时,人家不是想这不是我的事情,这不大可能完成得了吧。人家会想着老板要什么结果,给多少种方案,哪种方案最优。下班后的几个小时,人家也许还在想这个流程还能怎么优化,有没其他可能性。临睡前,人家还自学了一门新的语言,或读了一本书籍。而你,上班想着下班,下班想着追剧,追剧中又想着次日的三顿怎么解决。日积月累,五年、八年、十年下来,人家累积的——学富五车,你也累积了——游泳圈。

毫无疑问,你和别人的一步之差——行动。

而今天的生活,是否五年前,你就能预见?你是否乐于接受现状?如果自己都不喜欢现状的状态,那五年前,你都做了什么?

当你迷茫时,你喜欢什么?你擅长什么?你会做什么?

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