什么是“从0到1”？
进步可以呈两种形式：水平进步和垂直进步。水平进步也称广泛进步，就是从1到N。垂直进步也称深入进步，是从0到1的进步，比如真正的科技创新。
狂热的追求新科技是正确的。但在大众洪流中被裹夹前行的时候，我们最反主流的行动不是去抵制潮流，而是需要在洪流中不丢失自己的独立思考。
如何创业从0到1？
“所有成功的企业都是不同的”：成功企业垄断，失败企业竞争
1.垄断的谎言
用资源达成垄断还是用科技达成垄断？这是一个问题。
别听到垄断就害怕，觉得消费者要受到欺压了。那是在静态的世界中，资源有限，手段单一。在动态世界中，富有创意的垄断者创造出更多的选择，它们是使社会更美好的推动力。
2.摆脱竞争意识
竞争使我们过分重视过去的机会，一味重复过去的模式。也会使人产生幻觉去抓住一些并不存在的“机会”。竞争还会让人分心，受情绪控制去做一些不理智的事情。
当你不能打败对手时可以选择联合。若果你能看出竞争不能带来价值的提升，而是充满破坏力，那你就比大多数人要理智。
3.垄断企业特征
垄断企业通常会综合以下几个特点：
专利技术：专利技术在某些方面必须比最接近的替代品好10倍才能拥有真正的垄断优势。
网络效应：使一项产品随着越来越多的人使用变得更加有用。矛盾的是，享有网络效应的企业必须从非常小的市场做起。
规模经济：垄断企业越大越强，边际成本趋近于零。
品牌优势：打造品牌，没有品牌就没有定价权。品牌的背后是实力，没有科技公司可以只靠品牌发展。
补充讨论：
1. 成功不是靠运气
爱默生说：浅薄的人才会相信运气和境遇，强者只相信因果。
社会法则与自然法则/幂次法则而不是正态分布曲线
人生对于创业者和任何人来说都不能“多元化”，你应该把全部注意力放在你擅长的事情上，而且在这之前要先仔细想想未来这件事情是否会变得很有价值。
2.要始终相信秘密的存在
秘密分两种：自然的秘密和人的秘密。探索秘密的最佳处所就是无人关注的地方。大多数人只以学校教授给他们的方式思考，而学校本身的目标就在于传授常规知识。那些没有被标准化和制度化的领域都是值得研究的。
当你找到了秘密，不要闷在心里，也不要见谁都说。所有成功的企业都是基于鲜为人知的秘密创立的。好企业是改变世界的密谋者。当你与人分享秘密时，听众就成为了你的谋士。
3.打造帮派文化
初创公司是肩负统一使命的一个团队，企业文化的好坏取决于内涵而不是公司福利或者涂鸦墙。
时间是最宝贵的资产，招聘认同公司使命的人，并且愿意和已有的这些人共事。
要给大家统一的文化衫和卫衣，上面有公司logo，这让大家看起来与众不同。
每名员工只专注一件事情，这样可以避免不必要的竞争和推诿，也让大家更有成就感。
有时被外人成为邪教或者黑帮，也不是件坏事。
我们必须如古人第一眼看到世界那样新奇，才能重构世界，守护未来。
