#德不配位
说到德不配位，说的是一个人自身的德行，无法与他所处的社会地位和享受的待遇相匹配。
讲到这里，就想说说今天发生的感悟。一个人可能已经到了某个职位上，不代表他的能力就能对得起她所处的岗位。
职位不代表能力，只是说把他安排在了这个岗位而已。至于他能否做好他的工作，全凭个人造化。
如果一个人有目的对你好，对你好完之后强制性要求对方做出及时反馈，否则就是不知感恩。这样的行为能算好的工作行为吗？引起客户的反感，只会让客户越来越反感这种行为，就再也不去当回头客了。
我也是提醒自己，不要见利忘义，而是需要做好本份。
