成长了,活得才有意义

写篇文章,发表出去,就马上想要得到别人的认可,表扬。只是这种快感来的快去的也快。过后,并不会给自己带来什么质的变化。事实上,我明白,相比之下,应该关注成长。

头脑中有个声音,告诉我:要坚持写作,就像锻炼身体一样,一定要和别人比个高低吗?没必要。

写作的目的是什么?为了把事情想明白,写清楚,不让大脑退化。其实不过是赋予写作意义,让自己有信心去完成它。就像和菜头说的:让你体会创造一个东西的过程。

在电视剧《欢乐颂》里,安迪把她在美国那种高强度的工作方式带到中国的公司,员工们在私下里也是抱怨纷纷。毫无疑问,安迪是按精英的标准来要求自己,而公司的员工则没有那么大的野心,只是谋一份差事,求个稳定的工作。因为目标的不同,做事的效率就相差很多。查理·芒格说过:想要得到某个东西的最好方法是让自己配得上它。无论是工作,伴侣,社交圈子,我们都想要更好的,然而事与愿违。不妨想想芒格的话,让自己配得上它。

给自己设下一个过高的写作目标,真的完不成。想通过阅读别人的文字找灵感,哪有那么容易。其实我是一时兴起,想要坚持写下去,但并不代表我可以做到。

现实中想要突破自己的局限,比如在与人交往时能侃侃而谈。有这个意识是好的,但真正去做的时候,却发现不知道说什么,没有话题。有些好故事,自己是听过,但并没有记住,自己讲出来是干巴巴的,很打击信心,对吧。当自己静下来分析,就能列出几条原因。没有话题,就多关注最近的热点。还要给话题分类,根据不同的场景选择合适的话题。故事记不住,是因为不够熟悉,这就需要刻意练习,练完了还要讲给别人听,听别人的反馈。方法其实自己或多或少知道一些,但真正去践行的很少。

仅仅思考是不够的,因为你没法检验自己是否真正掌握了一门技能。曾经以为的思想深刻,不过是浅薄。世上是缺少实干家的,不缺空想家。

三分钟的热情大家都有,但长期坚持的人不多,所以通过一件事就能够把人区分出来。

曾经以为只有喜欢一份工作,才能把它做好。现在看来,实在是太天真,喜不喜欢不重要,你有没有本事把工作做好才是最重要的。过去,曾主观的认为一份工作其实也没什么了不起的,自己也不认真对待。事实上,工作考验人的方式是多样的,比如沟通能力,对金钱诱惑的抵抗力,对领导安排工作的领会、执行程度,如何处理好私事而不影响工作状态。不是学不到东西,而是你没有把它当成自己的事做,同样的消耗一段时间,想办法做好其实是最划算的。

过去也会有种虚假的紧迫感,和某某比,差距很大,这纯属找不自在。如果没有给自己定位,没有目标,是没资格和别人比的。目标清晰,便于执行。不要想着等我准备好了再出发,而是要边干边修正,准备太多就是给拖延找的借口。

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