今年以来，党中央大力开展基层减负工作，力图解决形式主义问题在基层工作中频频出现的问题。尽管减负措施带来了一定程度的减轻，但形式主义问题和村级负担增加问题在某些地区或部门依然存在，勿做基层减负的“表面文章”在现阶段来看十分重要。
一、紧盯基层减负抓手，让举措落在实处
近年来，基层减负取得了显著成效，但减负举措不细不实又恐让减负行动回到原点，唯有细化实化减负举措才能真正把“减负”工作落地落小。全责明晰、有规可依是重点。基层工作面对千家万户，服务群众才是基层的职责所在，工作机制精简、规章制度明确，是村干部干事创业的“压舱石”，是村党组织高效运转的“推动器”。赋能放权、资源下沉是要点。“巧妇难为无米之炊”，有权用、有钱花、有人使才能让村党组织主责主业扛得住、抓得牢。
二、转变部门工作思路，把问题瞄准源头
部分地区基层减负越减越“负”，归根结底是上级部门工作思路闭塞。要杜绝凡事“甩手”的思维。部分党群政机构惯当“甩手掌柜”，不加系统考量、不加实地考察，就将自身职责“抛”给村党组织，站在上面指挥下面干不成事，沉得下去才能抓得起来。要杜绝凡事“上报”的思维。不俯身指导就在办公室里卡时限、要材料，上报结果和理想数据不匹配、上报效果与预期不符都成了村党组织的“错点”，然而基层工作做得好不好、靓不靓，不靠台账表格量化、不靠照片图片具化，要看群众点不点赞、叫不叫好，关键就要通过民声听到村党组织工作的和旋。
三、配强基层干部队伍，用人才激活春水
村党组织要“真减负、减真负”还要在干部队伍上下功夫。制度有保障，上级能兜底，但还要有人站得出来、挑得起担，必须推进村党组织干部队伍“年轻化、知识化、务实化”，及时整顿软弱涣散党组织，加强村党组织换届“回头看”，充分发挥驻村“第一书记”和驻村选调生“头雁效应”，才能让政策真正通过村党组织抵达民心，才能让乡村振兴真正有人力、智力支撑，才能不断提升基层治理水平，切实将组织优势落地为基层治理效能。
