今天读《这样读书就够了》的第四章，作者详细介绍了“便签学习法”，简单来说，就是在读致用类书籍时，用三种不同颜色的可粘贴的便签分别记笔记。
作者在详解该方法使用的同时，也给出了另一种训练的场景：微信文章的转发。当我们在微信群、公众号或朋友圈看到一篇不错的文章时，不要直接转发，而是要加上自己的一段话。比如说：自己为什么要转发？作者的那些观点吸引到自己，并且给自己提供了新知？自己联想到了那些自己的相关经验或经历？对于这些新知或者新视角，自己可以做出哪些行动法案？
作者又通过一个招聘案例，即通过看应聘者微信朋友圈，识别其学习能力。发现朋友圈主要分为三类：
第一类，从来不发内容或很长时间不发内容。这类人其实不太注重朋友圈的影响力。
第二类，经常发内容，一日三更以上。这也分两种：一种是各种碎碎念、晒照片等；一种就是微商，各种推销。有些时候，此类容易惹人厌，尤其微商，我就屏蔽里几个。
第三类，一键转发。打开朋友圈是清一色的公号文章，没有自己观点什么的。
看到这个案例，惊出一身冷汗，看快点开自己的朋友圈看，发现上一条就是“一键转发”，再往前看，倒是基本都有自己简单的几句话，长出一口气。如果要达到可以训练的目的，这样做，其实还不够。
微信朋友圈，也是影响圈，你所发的任何一条信息，都会向周围人传递你的影响力。
既然朋友圈的影响力这么厉害，下一步就是我要如何做：
1、转发任何文章到朋友圈，都要仔细思考，并且加上自己的思考等；
2、文章点“再看”时，一定要留言；
3、看公号文章，不仅要体验“爽”，还要留言。
（留言的内容可以参考第二段）
