孩子的出生是一个家庭的转折点，夫妻双方各方面都要为孩子做出适当的调整。
而很多女性在有孩子后，选择在家当全职太太。
但是柠漫奉劝各位姐妹们，年收入50万以下的普通家庭，尽量夫妻双方都去工作，
除非父母完全没办法帮忙带孩子。
一方面是现实原因，时代在变化：
与二三十年前不同，现在一个孩子在上小学之前，基本至少需要牵绊牵绊一个大人。
柠漫是90后，小时候妈妈说一边照顾我和弟弟一边去地里干活，两不耽误。
上学后基本是和同村的小伙伴搭伴去上学，不需要家长接送。
后来上了早早上了封闭式学校，基本一个月回家一次。
那时候很少有全职太太，一是经济条件不允许，二是孩子对大人的束缚不像现在这么强烈。
现在出于安全考虑，学校要求必须有家长接送才会让孩子离校。
另一方面是孩子越来越少，父母更重视孩子的教育问题，
比如三岁之前父母都想尽量陪着孩子以心理上的建立安全感，
三到六岁父母要给孩子立规矩，孩子才能朝着更好的方向发展等等。
孩子的每个阶段都有可能遇到不同的问题，对父母的要求就会越高。
但是，并不是每个家庭都有很好的经济条件来完成对孩子的全程陪伴，毕竟代价太大！
全职主妇的弊端
家庭收入大幅降低
一旦成为全职太太，一个家庭的收入会大大降低，日常的生活开支虽不会变化，
全职太太毕竟还没到退休年龄，需要继续缴纳社保，自己全额缴纳和企业缴纳大部分是有很大差别的。
这一正一负，家庭收入就会大幅减少。
夫妻容易没有共同语言
在初期，丈夫虽然知道妻子是为了照顾家庭才选择做全职太太能给予理解，
但是时间一长，夫妻两人接触的人和事就会发生变化，因此容易没有共同语言。
其实很简单一个事业有成的男人能够和一个全职太太能有有什么共同语言？
当夫妻之间没有了共同语言，靠什么来维持婚姻？
仅仅靠你们之间的爱以及孩子这一链接吗？
那你就太高估男性的自制力和你们之间的感情了。
女性会逐渐失去价值感
说实话，全职太太的工作量和价值回报是不成正比的，付出远大于价值感认同。
真正的全职太太都会了解，家务繁琐程度远远不是那些没经历过的女人所能想象的，
与每月按时上班拿到薪水相比，丈夫每月给的转账要用于日常开销，
两者性质不同，根本不能相提并论，当自我价值不能够体现的时候，就会存在莫名的悲伤，
另外，全职太太会慢慢淡化自己的交际圈，和那些职场朋友没有共同语言，无形之中会让人产生强烈的落差感。
全职带娃还想挣钱，确实挺不容易的，因为我们的注意力很容易被打断，一件事有时候要分好几次才能完成。
因此如果没有足够的经济条件，不管多难，我们都不要轻易放弃自己。
因为只有自己，才是自己最坚固最牢靠的避风港。
