8月20日，“ivvi时尚手机杯”-- Testner第三届全球软件测试高峰论坛在深圳市南山区高新技术产业园朗山酒店成功举办。 近300位软件测试精英齐聚鹏城，共商软件测试大计。本次大会无论是主办方Testner组委会，还是协办方，都真正做到了高质量的筹备,高水平的参会体验真正赢得了参会者一致认可。
本次大会由Testner测试圈创始人sea亲自主持，sea首先预祝大家通过此次大会能交流软件测试技术，结识软件测试朋友。sea向大家介绍Testner测试圈是非盈利的，是交流软件测试与结交测试朋友的实名制公益平台。
Testner团队成员由国内软件测试专家、测试经理、测试工程师组成，希望通过这样高质量的论坛交流共同规范推进软件测试行业发展，这也正是Testner测试圈的初衷。
过去十年中，我国经历从传统软件产业到互联网产业的变革，从互联网产业到移动互联网产业的变革，伴随移动互联网的快速发展、国家互联网＋战略的实施，软件测试人才需求爆发式增长，导致软件测试岗位瞬间走红，不少同年限的测试工程师薪酬甚至超过开发工程师。然而，一方面企业长期招不到人，一方面不少毕业生和软件测试人员找不到满意的工作，其本质就是测试人才质量而非数量的供不应求。不少毕业生和新人不懂如何全面学习软件测试知识，不少在职测试工程师也是专业技能不足，想自学提升却无从下手，想参加高端培训又囊中羞涩，还要担心上当受骗。
现在真正承担起软件测试人才培养的真是像达内， 51Testing，泽林等培训机构，他们这些年为我们企业、为测试部门、为测试管理人员输送了一批批软件测试苗子，没有他们这些人才培养的时间成本、经济成本与失去的竞争机会成本都得由企业和测试负责人来承担。作为一个行业多年的测试管理者，我代表我的测试经理同仁、软件测试用人单位，在此非常隆重的对以这些培训机构为代表的所有培训战线上的企业负责人、讲师和幕后工作人员表示深深的感谢。虽然你们培训出来的数量还远远满足不了快速增长的企业需求，但是你们一直在努力，这种精神就值得我们尊敬。诚信与质量是软件测试人的根本，为人和企业不诚信，不值得我们合作，不注重教学质量不值得我们选择。原本人才就紧缺，如果因为这些负面的东西影响到更多人选择软件测试行业，那么将是雪上加霜。因此，Testner接下来会在Testner测试圈官网筛选出一批讲诚信、有质量的培训机构，为每年的毕业生、需要转行的爱好者提供权威参考，让我们软件测试行业少些坑蒙拐骗，多些和谐。
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Testner主办的本次高峰论坛在行业内掀起了巨大反响， 对规范软件测试行业， 培养更多软件测试精英，提升我国软件质量振兴民族软件产业有着积极的促进作用。
