能帮助你答疑解惑的人，都是你的老师，你要抱着谦虚的心态去像他们学习，就好比我们应该认真听别人的每一次发言，每一次分享，并积极思考与回应，这样才能真正从多角度去认识别人认识自己，同时了解事情的本质。
工作和生活中，有很多这样的老师都是值得我们学习的，那怎样快速找到适合自己发展方向的老师，并有效地帮助自己呢？这里要介绍七个人物法，它能有效地帮助你快速找到老师并且持续进步。
首先你要问自已，你想成为什么样的人，你的人生理想是什么，你的事业或者工作是什么样的。设想你5年，10年，15年以及20年后的样子，以及你的价值观是什么，最后去找这些行业具有影响力的人，以及价值观和你一样的人，去寻找自己的七个榜样。
记得高中时候，刚分班时我是班里第一名，结果一学期下来，我是最后几名，因为不知道怎么学，后来向成绩好的同学请教，跟她们一起写作业，同时也在心里想着要超过谁谁谁，然后分析她的情况和我的情况，最后考试，果然超过了她，这是很有用的一种方法。
通过七个人物中，归纳出他们身上各自的技能和特长，然后合并同类项，最后就是你要学习的技能，同时七个人物是不同时期的有不同的榜样，比如你近期的榜样，你要分析他的特点以及你和他的差别，去改变和提升自己，直到超过他，那么你会特别有成就感。你再继续学习下，就这样你一个一个一个去学习和超越，
不断去更新，这样你的进步肯定会是很大的。
有哪些途径认识和找到你的榜样呢？你可以参加培训班或是社群主动认识，你可以通过关注他的社交平台，通过百度百科，或者你可以通过朋友引荐，或者通过看书，从书上了解他，你也可以想想其它的，没事多出去有意识的结交朋友，总是好事。
