岁月是把杀猪刀，刀刀催人老，岁月是把猪饲料，口口催长膘。不得不感叹，岁月不饶人，白驹过隙，想当年自己也是意气风发豪情万丈，现在已经蜕化成了年轻人眼中的老阿姨啦。
最近两天，由于工作关系，连续面试了几位90后的候选人无论是蜜汁自信，还是神之乐观，佛之无畏都给我留下了深刻的印象。他人如镜，或许，在小哥哥小姐姐们的眼中，我也是此类的存在吧。
印象最深的是一位93年小哥哥，相关工作两年经验就和面试官说自己精通xx，熟练xx，当我问到他们公司的标杆和竞争对手时，小伙子说他们已经是行业第一了。再去问专业对标的公司，小哥哥说临来时百度了一下xx企业大学，就认为那就是最好的了。接下来问小哥哥成功的套路和方法，竟然答曰没有思考过。接近一个小时的面试中，除了对小伙子的自信钦佩有加之外，更深深地加剧了我的担忧。虽然这种杞人忧天的情绪可能是多虑的，但是忍不住以职场导师的身份给这些少年们一些真诚的建议：
1、在成为第二个马云、李彦宏之前，一定要在刚走入职场之际快速构建职业化思维。所谓职业化，最核心的就是工作有目标，任务有交接，指令有反馈。任何时候，不以自己的情绪左右工作。
2、即便不做职业规划，也要清楚知道自己要什么，以及自己的人生标杆，同时还要有实现路径。比如某同学，一年前决定转身做人力资源工作，一年后去面试，唯一做的事情只是在百度上下载一些信息来抱佛脚，这自然是不行的。
3、要想让自己成长，必须是和最优秀的人一起做有挑战的事情。很多同学会拿明星做偶像，无可厚非，但是工作中这些人不会给你提供任何实质性的指导。想当年，阿朱老师的人生偶像是HOT，和现在的流量小生相比丝毫不逊，但是随着年龄和阅历的增长，我更愿意将自己的学习对象定位为董小姐、陈春花甚至是我研究生的王老师。因为这些人的经验你可以实实在在地有迹可循，假如人生更幸运，可以与优秀的人一起，做一两件大事，你的人生基本上就开挂了。
4、要让自己的成长量化，那么必然需要学习的输入。学习无外乎读万卷书、行万里路、阅人无数。在第三条之后，阅读和实践也必不可少。不要求你满腹经纶，但是对于本行业的领军人物以及其代表思想要能够如数家珍。
5、最重要的是有一颗坚守的心。板凳须得十年冷，梅花香自苦寒来。不能做一个处处掘井处处不深的人。那种3年做经理，5年成总监，8年升VP的职业路径基本上是不存在的，或者毕业就做创始人，3年就敲钟上市的梦想也是做做就好，除非你家里有矿或者你爸姓马。否则，踏踏实实地把自己的专业做事深，把人做实，你才有可能在机会伸出橄榄枝时抓住。
都知道三体最近几年火了，可是谁知道作者刘慈欣在20多年前就已经成为了中国科幻的中流砥柱，但是他依然坚持了山西的工厂里工作写作，正是这种踏实才孕育了许许多多的国之大才。即使，我们不能成为栋梁，那也无妨，在自己的专业领域里做出成绩，也是为社会做贡献。
希望，下次再见到你时，是以一个自信、成熟、稳重而有担当的经理人角色互相聊天，祝你好运！
阿朱
2019年4月20日 北京
