一个人的成就感来源于自我角色的平衡

我老婆11点的时候进产房了,我很焦急,不停看表,祈祷孩子能在12点之前出生,因为12点我还要赶到公司去做一个报告。庆幸的是,孩子11:30出来了!

曾任Google、微软副总裁的李开复在TED演讲时说过他自己曾经是个典型的工作狂,他对工作痴迷到为了赶一份报告,几乎将临产的妻子独自留在产房内。

是的,事业成功如李开复,也曾经在面对工作与家庭之间的角色冲突时,感觉无法平衡。

这不仅让我们思考:当生活赋予我们的角色越来越多时,我们该如何平衡?怎样才算平衡?

在《要事第一》这本书中,作者认为,一个人角色的平衡不是A或B,而是A和B。

后来,因为生命中的一次“叫醒电话”,李开复的工作狂状态被按下了暂停键。他被确诊了第四期淋巴瘤,看着片子上的二十多个恶性肿瘤如火球般喷涌而出,把他的壮志雄心付之一炬,他重新审视了自己的人生。

“知道我可能只剩下几个月的生命,让我看清,把自我价值完全建立在工作强度和工作成就上是多么愚蠢。我生活的优先级完全本末倒置。我疏于关心家庭。我父亲过世了,我从没机会告诉他我爱他。我的母亲失智了,再也认不出我。我的孩子们都已长大成人。”

他没有遗憾自己工作得不够努力,他只后悔没有花更多时间与所爱的人相伴相守,后悔没有传递自己的爱。

他意识到自己在公司职员和儿子、丈夫、父亲几个角色中失衡了,而这个意识似乎已经来得太迟,真令人感到痛苦。

作为一个扮演着各种角色的成年人,我们应如何培育自己生活中的平衡呢?

我们需要的并不只是尽快做事,以便应付每天生活各个方面就可以了,而是让我们的角色高度关联协同工作,达到一种动态的平衡。

值得庆幸的是,李开复的病情后来有所缓解,他的生活发生了很大的改变:工作由原来的996变成965;搬到离母亲更近的住所;常与妻子相伴旅行;增加了与孩子们的团聚时光…

李开复说:“这种新生活方式帮我认清,爱对我来说是多么重要。”

这种新生活还让他重新审视了他所研究的AI人工智能领域的发展方向。

与家人爱的互动不仅没有影响他的工作,反而给他的事业提供了灵感和动力,这不就是达到了《要事第一》中所说的,角色平衡所带来的协作增效吗?

时间是有限的,但人类的智慧却是无限的,当我们在生活中充分的各个角色之间实现了协作增效的良性循环,就很容易获得内心的满足感。

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