44提高人们执行力的方法论

❤为什么人们执行力差?

举个例子,当一个人准备学吉他的时候,为什么学着学着就放弃了,原因是什么?

①人们没耐心学习流程管理

所谓流程管理就是指一个任务,知道如何一步接着一步做下去,为什么人们学着吉他的时候,学着学着就放弃了一个很重要的原因,就是他不知道下一步该怎么做,也不愿意去学。

②偏好于用低级大脑进行思考

人们执行力差,还有一个很重要的原因,那就是人们总是不自觉偏好于用直觉脑或者情绪脑进了思考,继而选择行动,当然结果就不好拉。

❤如何解决一个人执行力差的问题?

①花钱解决流程管理问题

当一个人接受一个任务后,想到就去做,如果不会做就去学,学会某个东西最好的办法就是付费捡便宜。

②利用元认知能力检索自己的思考

一个人执行力差,除了不知道下一步该怎么做之外,还有一个很重要的原因,那就是它在完成某个任务的时候,没有运用理智大脑进行思考,而是运用了情绪脑或直觉脑进行思考,必然导致错误的结果,举个例子,一个人今天刻意练习弹吉他,突然他的情绪脑告诉他太累了,休息半个小时吧,这个时候他就很可能中断练习,如果你的元认知能力足够强大,你就能够把自己拉回来,你就会这么想问题,嗯,是挺累的,但是还有半个小时可以练习就结束了,再持续做半个小时吧,于是你就完成了弹吉他这个任务,从而提高了自己的执行力。

③时刻制造外部压力

因为人们很容易受到情绪脑,或直觉脑的影响,在完成任务的时候很容易中断,刻意练习,这个时候如果时刻存在很强的外部压力,这对一个人完成一个任务的进度会有很大的帮助,时刻制造外部压力最好的一个办法就是提前一天写下行动计划,因为我是强迫症,我只要提前一天定下一个计划,那么第二天就会拼尽全力完成,这个办法对我屡试不爽,价值连城。

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