“笃笃笃”传来轻微的敲门声，今天是星期五，大家都知道今天是单位的沟通日，小明在这一天会安排一部分时间和员工沟通，他听到了敲门声，门外的人似乎很犹豫。

“请进！”小明边整理手头的文件边看向门外，徐江怯怯地走了进来，他看了一眼小明就迅速地把头低下，“领导，我想和您谈谈关于我申请调岗的事情。”他的声音有些许的委屈，又有些许的倔强。

“你先坐，我看了你的调岗申请，你上面写的调岗原因是想尝试各种工作来提升自己的能力。”小明招呼着手足无措的徐江坐到自己对面，徐江是他招聘进来的，入职半年，这孩子的成绩和能力一般，可是小明总觉得这个孩子身上有吸引自己的点，对，小明就是喜欢徐江身上的倔劲儿，这股劲让小明看到了年轻时候的自己。

“是啊，领导，我想通过多方面的学习提升自己的能力，我觉得调岗可以帮我更快的提升自己。”徐江用坚定的眼神看着小明。

“小徐，来单位半年了吧，你现在岗位的工作做的怎么样呢？和你当初给自己定的目标值一样吗？”小明把手头的文件放到一边，认真地听着徐江的回答。

“说实话，我现在的工作和当初的目标值还是有些距离的，可能是我的工作方法存在问题，导致我现在的工作有些杂乱无章，很多东西理不出头绪。”

“如果让你给自己的工作打分，你会打多少分？你认为胜任这份工作需要多少分？”小明引导着徐江理清自己的思路。

“我会给自己打55分吧，如果想很好的胜任这份工作，大概需要80分吧。”之前徐江并没有想过这些，他只想着多学习一点，提高自己的综合素质，肯定就会比身边的同龄人要强很多，他甚至都没有想过自己原来都不能胜任手头的工作。

“80分才可以胜任这项工作，你现在都没有胜任这项工作的能力。”

“可是现在比拼的是综合素质，我可能在这方面的能力弱一些，但只要我多学习，打造全方位的自己，就会提升自己的整体能力。”徐江迫切地打断了小明的说话。

小明看着急切的徐江，继续耐心地说到：“你现在完全没有达到胜任这份工作的标准，我随时有权利解除和你的劳动合同关系，如果你的综合素质都保障不了你的温饱生活，你说的全方位还有什么意义呢？你要知道，首先要打磨一个让你立足的技能，这一项技能足够让你超越身边80%的人，在有了这项技能之后再进行资源整合。你拥有了核心技能，再调岗或者换岗才会有更优质的资源，如果你现在的工作打55分，换一份工作还是55分，无论换多少份工作，说句不太好听的话，你始终都处于食物链的底端，你只是懂得多一些而已，并不会提升你的综合素质。”

先前还很委屈的徐江，此时很感谢小明拒绝了自己的调岗申请，拥有了核心技能之后，再去尝试多方面的挑战，只有这样才会形成真正有竞争力的综合素质，自己之前的想法只会导致自己事事懂但是却事事不精的后果。

“小伙子，人生的路还很长，不要着急，耐心地走好每一步，踏踏实实地做好目前的工作就是实现目标最好的捷径，好好工作，干好了给你升职加薪，哈哈哈。”小明看着徐江信心满满的走出自己的办公室，内心也颇多感慨。

这个孩子和年轻时的自己有几分相似，年轻时候的自己也曾急切的渴望成功，脑子里每天想着各种方法提升自己，一心想着打造全方位的自己，可是却忘了踏实走好脚下的路。那个时候，自己的业务能力不行，可是那种虚幻的全方面的意识却让自己膨胀起来，一心想着业务能力比我强的人沟通能力不如我，沟通能力强的人写作能力不如我，总觉得自己是个全方位的人才，完全没有意识到没有核心能力支撑的全方位只不过是自己创造的一个虚无缥缈的海市蜃楼。后来，看着身边和自己同时入职的同事纷纷升职加薪，自己才真正意识到了问题，意识到了自己就是一个平庸之辈。

好在自己没有放弃想要卓越的追求，意识到问题后就努力着眼于眼前的工作，打磨自己的核心技能，最终练就了一身“真功夫”，当自己成为了这项工作领域的专家之后，以前为了全方位学习的知识现在反而可以更好的帮助自己解决问题。

就像人生是从少年到老年一样，凡事都有顺序，要想从平庸走向卓越，就要先练就一项核心技能，然后再去追求全方位。