白领小白:职场上怎么说话,老板开心?

在职场上,没有谁都是一帆风顺的,总会有些磕磕碰碰,作为老板,都能理解手下,也能包容手下。给他们提供机会,提供平台,承担风险。但是有些员工态度不端正,还理直气壮,实在令人哭笑不得。一些压力都面对不了,换来的竟然还是他们咄咄逼人的反驳。

反驳第一句:我是来学习的

学习没有错,没有人天生就会走路,都是慢慢练习出来的。但是这句话让我听起来很不舒服。哪个老板有时间叫你上班学,想学回家学,公司给钱是让你提供价值的。

反驳第二句:我只是个打工的

遇到点问题就懵逼,拿自己是打工的来敷衍。无论是对内对外,这句话都会给人感觉你做不了主,而且不愿意努力。你什么位置都应该努力,跟你是不是打工的无关。

反驳第三句:这不是我的问题

碰到问题,就分析问题,解决问题,不是叫你划清责任。更不要让别人感觉雇佣是公司犯的一个错误,解决问题才是关键。你有什么方法来解决问题,找到原因,有理有据列出123来,并附解决方案。划清责任算什么?什么都不干就没责任了,回家吧……

最后,我想说一句,老一辈人对新人好像都有点儿看不惯,可以说这就是嫉妒(苦笑),能做的是等我们老了不要再重蹈覆辙。当然更希望他们能站在多个角度看问题,我也希望一代更比一代强!


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