党的十八大以来，中央八项规定精神成为全党作风建设的重要遵循，从根本上扭转了管党治党宽松软状况，推动党风政风焕然一新。在新时代新征程中，深入贯彻中央八项规定精神，对于锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍具有深远意义。
八项规定精神是干部作风建设的“定盘星”。中央八项规定聚焦改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等八个方面，以具体、细致的要求为干部作风建设立起了鲜明标杆。在民族地区，干部的作风直接关系到各民族群众对党和政府的信任，关系到民族地区的团结稳定与发展。干部深入基层调研时，若能切实做到轻车简从、减少陪同、简化接待，真正沉下身子了解各民族群众的需求，就能为制定精准的政策提供依据。精简会议活动和文件简报，避免形式主义，让干部从文山会海中解脱出来，将更多精力投入到实际工作中，为各民族群众办实事、解难题。
锻造忠诚干净担当干部队伍，为民族地区发展注入强大动力。忠诚是政治底色，在民族地区，干部的忠诚体现为对党的民族政策的坚定贯彻，对维护民族团结和国家统一的矢志不渝。干部要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，深刻认识民族工作的重要性，将对党和人民的忠诚转化为推动民族地区发展的实际行动。
干净是做人底线，在面对民族地区复杂的利益关系和诱惑时，干部必须严守纪律规矩，确保权力在阳光下运行。在涉及民族地区项目建设、资金分配等工作中，干部要廉洁奉公，杜绝以权谋私，维护各民族群众的合法权益，让每一项政策、每一笔资金都能真正惠及各族人民。
担当是做事本分，民族地区发展面临诸多挑战，干部要有勇于担当的精神。在推动民族地区经济发展、促进文化繁荣、维护社会稳定等工作中，敢于迎难而上，积极探索适合民族地区发展的路径。如在脱贫攻坚工作中，许多干部扎根民族地区，勇于担当责任，带领各族群众脱贫致富，为民族地区的发展作出了巨大贡献。
以八项规定精神为契机，全面提升干部队伍建设水平。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为提升干部队伍建设水平提供了重要契机。通过学习教育，让干部深刻领会八项规定精神的内涵，增强纪律意识和规矩意识，不断提升自身的党性修养和道德水平。
同时，要将八项规定精神的要求融入干部的选拔任用、考核评价等工作中。选拔任用那些真正践行八项规定精神、作风优良、能力突出的干部，形成良好的用人导向。加强对干部的监督管理，对违反八项规定精神的行为严肃查处，营造风清气正的政治生态。
中央八项规定精神为锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍指明了方向。在新的征程中，我们要以八项规定精神为指引，不断加强干部队伍建设，为实现民族地区的高质量发展，为铸牢中华民族共同体意识，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才保障。
