网络效应是一种表面上看起来简单的复杂现象。它是企业能否基业常青的关键，是在数字世界建立可防御性的头号手段，一个组织的价值很大程度上取决于其能创建的网络的价值。
梅特卡夫定律指出：网络的价值等于网络节点数的平方，网络的价值与联网的用户数的平方成正比。
该定律指出了网络价值和节点数的关系，其默认节点之间是等效全连接，是一种理想状态，但现实中很难实现节点之间等效全连接，这是该定律的bug，同时也是各个组织努力的方向。
尤瓦利*赫拉利在其著作《人类简史》和《未来简史》中总结了作为当代智人，我们之所以能够战胜其他物种，统治地球，是因为我们人类能够突破单个个体最大连接150个节点的限制，通过构造主客观之间想象的世界来达到大规模和超大规模的协作，并且不断利用先进科技来扩充整个人类价值网络，其把人类的胜利归结为四点：1、物种的数量；2、物种的多样性；3、物种之间的沟通、连接数；4、物种之间连接的有效性；
推而广之，任何组织的价值取决于以下四个要素：
1、网络节点的数量；
2、网络节点的多样性；
3、网络节点的连接数量；
4、网络节点连接的有效性；
基于以上四点，我们来看看简书已满足的条件和需要优化的地方：
1、节点的数量：简单理解就是用户的数量，简书靠打通微信，实现关注和点赞实时同步，这达到了快速低成本获取用户的方法；但要想留住用户需要靠内容，目前简书的内容智能推荐还有待提高，需要提高用户粘性。快速建立节点数量（获取用户）并稳固节点数量（提高粘性）是重要的一步；
2、网络节点多样性：简单理解就是用户群的多样性，简书通过内容分类实现用户多样性划分，这很好，但是其产品为了获取多样性的用户变得杂乱无章，产品无法根据用户个性化实现产品定制，实现千人千面，虽然用户群是多样性的，但用户的需求是简单高效的，如何平衡解决这个矛盾我认为是简书要思考的。
3、网络节点的链接数量：如果要实现梅特卡夫定律中的理想状况，就要使节点（用户）之间任意建立连接，目前简书用简信建立了用户之间的私人连接，用小岛建立了群用户之间基于共同话题的连接，但没有基于LBS定位的基于共同兴趣的群连接，毕竟线上的社交连接属于弱连接，线下的社交才属于强连接。
4、网络节点连接的有效性：其实就是连接的高质量和高效率，高质量的连接基于高质量的内容，这有求于简书额智能筛选和智能推荐。高效率可以通过一键分享达到简主和粉丝的信息分享和互动。
当然，整个产品要设计一个好的激励模型会如虎添翼，简钻可以说是简书内置的经济激励，可以参考“币乎（一个APP）”的经济激励模型。
说实话，简书做的确实已经很不错了，但是广告有点多，界面有点乱，我觉得还需要再提升下。
网络效应的类型：可以详细阅读 【数字化】“网络效应”指南：13 种网络效应全解析，带你了解巨头成功的秘密 或者阅读缩减版： 5大类12种“网络效应”全解析
