12月17日-小十九打卡
今天的文章是黄有璨老师2018年9月27日的公众号文章《重新认识傅盛及其核心方法论》。
文章主线: 关于傅盛本人，关于他的核心方法和思想，关于猎豹公司
今天的拆文，我们主要看第二部分，关于傅盛的核心方法和思想里的第一个问题: 如何让自己拥有看到未来的能力？
这个问题的答案是升级认知，万事万物的背后都有规律，掌握了规律我们就可以用现在的某些特定条件去推测未来，而能发现规律的前提就是升级认知。
认知的升级分为内外两方面，
对内而言，最大的改变是转变心态——“你必须要相信自己任何时候都可能是错的，要能够不断自我否定，假设自己无知，这是一切的前提，但可能也是最难的地方。”这里我要补充，不断自我否定是让我们多角度去审视自己的想法，一次次推翻重演来打磨 ，而不是心态上给自己打击，觉得自己没有价值是个垃圾，这种心态会让我们陷入自我怀疑，严重点还会一蹶不振。
对外而言，是帮我们有效升级认知的3个操作方法:
1.对自己进入的工作领域有完整的认知框架。
2.不断向外求教，尤其是向相关领域的关键人物（比如top5%）求教，学习他们的关键认知，从而为自己发现新的机会。
3.认知面前必须知行合一，快速去实践认知并获得反馈，从而快速验证一个认知的有效性。
我们常常听很多课看很多书，得到很多“卧槽好牛逼”的启发，也就是此处说的认知，但往往得到启发后就没有了后续去实操，更谈不上用自己的亲身实践检验这个认知的真伪。
知行合一就很好的解决了这两个问题，要求我们得到启发和认知后立马找致用的场景实现，并依靠结果进行是否有效的检验。
想要有迹可循的看到未来，需要我们发现、总结以往的规律，拿它去推演未来，而发现规律的前提是升级认知。上述升级认知的两方面四方法没有一个可以轻松做到，正因为如此，你能做到才会显得难能可贵。
