嘿大家好，欢迎大家在星期二的晚上收听楚天成长电台，我是轩仔。

      去年我们被王健林赚一个亿的小目标刷屏，不得不说每一个大目标都是由一个个小目标组成而来。所以今天我们给大家来聊一聊如何制定让你列完就迫不及待要行动的目标。

        有个统计，2%的人有自己清晰的目标，并且有可执行的计划，他们是各个行业的精英级领导者，比如王健林。 那么有80%也有目标，只是要么他的目标在不停地更换，要么没有可执行的计划，他们是苦苦挣扎的普通青年，就像我们大多数职场小白一样。 还有18%的人，不设目标，他们懒懒散散得过且过，他们是脚踩西瓜皮，滑哪里算哪里的吃瓜群众。

       如果你想要一个懒人动起来，与其打他骂他，不如给他一个强大的目标，促使他行动。目标就是动力，目标就是方向，制定目标应该成为我们生活的一种习惯，怎么制定我们的目标呢？还记得大时代里的方展博吗？就是个特别好的例子。

      如何做？我们首先分享一下，目标金字塔。 设定目标就像建一座金字塔。在解释为什么前，我想讲一个大家都听过的故事： 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。全世界的人都好奇他凭什么取得如此惊人的成绩时，而他在自传中这么写道： 每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就把我分解的几个小目标轻松地跑完了。

         起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。

        可见，目标的力量是巨大的。 我们都知道，要想实现大目标，我们要把大目标分解成小目标，然后列行动计划。道理都懂，但是为什么没有你没有做到？那是因为你自己都没有被你的目标打动，所以更不用谈行动计划了。

        那么如何做到被你的目标打动？你需要对每一个小目标实现的节点设立奖励，认可鼓励你自己。打过网络游戏的小伙伴一定会有感受，每一个副本的结束都会有相应的奖励，武器也好，装备也好，当你打开通关礼物那一瞬间，你那种激动和兴奋的感觉会激励你迫切的想去实现下一个副本。你就在不断打怪升级的道路上，感受到了强大无比自我成就感。

        所以，学会在目标实现的过程中设立阶段性奖励非常重要！ 具体怎么操作？你可以参考以下步骤。

1.设立具体目标并分解。 设立一个你想实现的年度目标，然后分解成阶段性的小目标。这里，我们不做重点叙述，因为大家都知道了怎么列计划。

2.列出你的奖励清单 这一点非常重要，拿一张笔和纸，列下你心仪已久的想得到的东西，可以小到一个精美的笔记本，可以是一本书，一只口红，也可以是一顿高级的法餐，或者是一个包包，甚至是一张演唱会门票，甚至是一张通向远方的机票。在列的过程中你会越来越兴奋，仿佛这一切都即将拥有。

3.将目标与梦想物品清单匹配。 先将你的物品清单排序，可以按照物品价值的顺序，也可以是你渴望的顺序。然后按照由易到难的顺序去匹配目标。目标实现到什么阶段，赢得哪些奖励。

4.第一时间分享你的小成就 当你目标设立的那一天起，你就要和身边的朋友去分享你的计划以及奖励机制。你可以和小伙伴一起制定目标，然后相互督促去实现目标。也可以通过朋友圈打卡，晒你目标实现的过程，让身边的小伙伴来给你点赞加油，这样也会有助于你实现目标。

         怎么样？这样看来是不是比干巴巴的目标清单，让你更有动力呢？总结一下，一个行之有效的目标一定是打动你内心，让你列完就内心充满力量，立马想去行动的。 那么接下来需要怎么做呢？对!那就是立马开始列你的目标实现计划去。

        我们欢迎小伙伴把你的目标分享到楚天成长电台的粉丝群，让小伙伴一起来监督你的目标。接下来我们也会发起实现小目标打卡的活动，有突出表现的小伙伴我们会送出奖励哦。    好了，今天的节目就到这里，下期节目我们来分享下，行动中遇到三分钟热度，没办法坚持该怎么办？ 楚天成长电台，关注成长每一天！今天是轩仔和他的小伙伴陪伴大家渡过的第15天，关爱职场小白，从你我做起，下周四的晚上我们不见不散！