目前，90后已经逐渐成为职场的中坚力量，老板们也需要“会管”90后。
90后员工的管理，难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心——隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式，能管好？
任何年代人的管理其实都有各自的特点，难管只是一个借口，没有“与时俱进”而已！例如：弹性、包容、民主、参与、平等、快乐、自由等。
那么如何带好90后小鲜肉呢？
一款由90后、80后、少数70后一起打造、为帮助各大BOSS排忧解难，更好的服务于90后，以及80后、70后提升公司办公效率的神器“爱办公”推荐给大伙。爱办公：让工作成为一种乐趣！帮助各BOSS公司实现办公协同化和移动化转型。
