近期，职场综艺《令人心动的office》第二季开播了，有一期的结尾，节目组向嘉宾素人提出了这样一个问题：“存够多少钱才能裸辞？”
大家根据自己的阅历和见解，给想裸辞的年轻人提出很多宝贵的建议。
有理财入门知识的人都知道，答案是要存够6个月的生活费。
然而看到这个话题，我的第一反应是：裸辞，我们最需要的不是存够钱。
关于裸辞，我想给你提几点参考意见。
01
首先，得想明白要辞职的原因，不要冲动的跟风随大流。
前几年那封最短辞职信“世界这么大，我想去看看”火爆网络，更有不少人想追随效仿那位女教师顾少强，来一波潇洒自在走天涯。
辞职后，顾少强确实跟着爱人走遍大江南北，领略祖国大好河山。不过最后，他们选择在成都定居 ，开了家民宿客栈，过起自己喜欢的生活。
可以看出，她的辞职信写得痛快，却也不是毫无规划的心血来潮。
顾少强辞职教师职业，不过是她根据个人性格喜好，更换了幸福感更强的事业工作。
所以，想要辞职的年轻人，先给自己一个冷静期。
理性思考想辞职的真正原因，冷静分析这份工作、这个行业的前景与危机。排除掉因为人际关系的矛盾或网上当下的言论导向而一时冲动下裸辞。
02
其次，成熟的人辞职前会为自己想好出路。
在《令人心动的office》里，有几位明星嘉宾对裸辞这个话题就给出了这样理性成熟的回答。
何老师说：“与其关心自己存够多少钱才能裸辞，不如关心一下你裸辞是要去哪？干什么？”。
壹心娱乐的老板杨天真则说她的人生不做没有准备的事情，要找到下一份喜欢的工作再裸辞。
00后的范丞丞坦言裸辞时要为自己准备好下一条出路，制定一个明确的目标再行动。
三个不同年纪、不同行业、不同经验的事业成绩优秀者，都给我们提供这样的讯息：要有计划，有目标地辞职！
我认为，裸辞需要的不是勇气，而是底气。
每个辞职换工作的人，都是希望自己的事业能更上一台阶。为什么有些人的辞职是基于猎头的召唤，而有些人则没有买家雇主的青睐呢？
差距就在于职场力，当你的专业能力足够强时，根本不用担心辞职后找不到工作，相反会有许多好公司给你抛出橄榄枝。
所以，无论你当下处于何种位置，呆在哪个行业，都需要不断提高自己的职场专业技能。
如果你想换岗位换行业，那就要好好地建立自己的底层思维，让自己拥有可以迁移的学习能力，这样才能让自己去哪都立于不败之地。
除此之外，你还可以学一些软技能如提高自己的情商，讲话得体幽默，这些都是职场的加分项。
无论你进入哪个领域，都能轻松随行，给你带来舒心的人际交往，避免掉一些工作外的无谓消耗。
03
最后，确定裸辞，要预先设想最坏结局，做好充足的心理准备。
当你萌发了裸辞这个想法后，注意搜索到的相关信息，都是裸辞后生活变得轻松快乐，取得另一番成功之类的。
其实这是人类常犯的心理错误“注意力错觉”：我们认为没有错过任何在视野范围之内发生的事情，但实际上我们只看到了自身所关注的部分。
如果周围的信息过于片面化导向，我们要学会自我剖析。
建议大家用swot分析法，列出裸辞后自身发展的优势(strengths)与劣势(weaknesses)，机遇(opportunities)和威胁(threats)，在进行综合全面地分析概括后，对自己的裸辞后果有一个更深的认知。
确定性会带来一定的安全感。树立全局观，能帮助我们缓解裸辞后的心理压力。当我们知道裸辞后会面对什么问题，大脑便将这些问题识别到熟悉的区域。于是，当困难真的到来时，我们不会特别的害怕恐慌，也有想法去处理。
04 写在最后
裸辞不可怕，可怕的是盲目的裸辞！
有条件谈裸辞的，都是刚入职场不久的年轻人，被默许着有更换赛道的权利。
但裸辞不等于冲动激情，作为成年人的你，行事前深思熟虑，才是真正对自己的爱惜和保护。
