四月转眼间又到了尾声，我的四月因为突如其来的一场培训封闭高压学习了两周，这两周的憔悴和崩溃只有亲身经历才懂。虽然一开始就有很多人都让我放轻松，一定可以通过考试的，但因为个人反应慢学东西迟钝进度落后而着急忙慌了，只想快点学会，只顾着担心害怕结果。
其实这次培训不仅因为我年龄最小基础最为薄弱，还因为我一开始用错了方法（不是先把流程理顺成为自己的东西而是一个劲的跟着老师飞速赶工）而落后了大家很多。但是用师父的话说，我找到了培训的不合理之出，能够回去更好的管理，已经算是超出同年人不少，甚至还能超过不少前辈。制作的本身和学会的快慢并不是这次培训的核心，清楚自己的定位才能更好的掌握培训精髓。
或许是吧，就像姐姐一开始知道我在培训这项技能的时候问我的那些问题，问我们是否要亲自上去教，问我们培训是为了什么，那一刻我才明白清楚目和放平心态的重要性，很多东西其实并没有那么可怕，只不过我给自己太大压力了。
正因如此，我入职半年浪费了不少时间，比如我三月接手的项目，是因为前负责人手头的工作太多了，于是领导把她负责的其中一个大项目中的一个支任务给我做。这个工作说难也不难，说简单也需要耗时间，它需要专门的内网电脑制作，需要把材料交给“里面的人”和领导一个个签字，还需要把这些文件整理好交到专项负责人处存档。
听起来是不是不难，难的是我上班时间不能用电脑，回家了没有内网电脑。难的是我上班时间与专项负责人上班时间完全错开，我无法用上班时间去交材料。
所以前负责人说我们可以合作，我做完后她拿去找领导签字并交材料。这听起来很不错，可我们目前还是因为沟通不当闹了不少乌龙。有几次我做好的材料里面的人都签好字了，让她去拿，拿完她又没有给我，也没有告诉我材料放哪里了。又或者是群里突然发了要交某个材料的消息，我在家看见着急忙慌赶过去，结果她已经做好交过去了。
看见这些姐姐是不是又哭又笑，觉得我连职场最基本的分工协作都还没整明白，真是活该时间白白流失。
总感觉最近的工作有些被动有些力不从心，总感觉工作太多太杂太乱。或许也和我的好心和强烈的责任心以及没有一个靠谱师傅教有关吧。
因为我的好心和责任心，不少人让我顺便带这个进去带那个出来，帮忙打个饭、帮忙携带物品文件确实都是小事，但帮忙的人一多，自己的时间也就不知不觉的少了。
不过呢，好像大家基本都是互帮互助的，我帮别人，别人也会帮我，甚至也有不少人看见我在加班主动帮我打饭，也有上面前负责人直接帮我把工作做完的好心。
没有靠谱的师傅带是指我三月接手的项目其实前负责人很多事情都没有交代，很多东西我都不知道，基本就是给我一份以前的材料自己摸索。还好我认识同样做这份工作的其他姐姐，于是我用了一个下午专门约她到办公室请教学习，平常也经常在微信里询问她遇到某些事情该怎么办。
真是可笑，不问前负责人而问其他人，和前负责人的工作交接到现在都还没彻底清除，至今都还没找到一个融洽的交流方式。
可能我还需要多摸索，多向其他前辈请教学习吧。哦对了，因为我的拖拉因为我的时间不够用，至今我都还没完成领导交代的工作论文（下个月中旬就要交了）每当想到这些时，我就有一种很强的挫败感，感觉自己的生活和工作都是一片混乱一片糟糕。
四象限法则我听过也尝试用过，但总是用不好。或许我还不会改变，或许我一直都没有改变，所以止步不前，所以承担不了如今的工作，我的能力还配不上我现在的位置。
虽然我的师父一直在鼓励我，也给我制定了很多学习方向，但好像我总是没时间去做。比如这次培训的业务，早在去年入职不久我的师父就给我布置了，我完全可以在上班时见缝插针的学，完全可以利用某个休息日光明正大的学。如果当时我真的安装师父的要求学会了，这次培训就不会这般痛苦（不过培训的效果可能就没那么好了）
我的师父昨天对我说，他培养我十年，我一定可以成为一个他想要的能够胜任繁忙部门的全能副手，或许我只要跟着我师父的要求一步步来，我的工作能力一定会得到提升吧。
我真的很想跳脱现在这样时间完全不够用的状态，想把紧张的炫放下，想把工作生活分开，想有点时间做自己想做的事情。
唉，先把欠下的债还清吧。（或许在我们体制内手头上都会有活，永远没有忙完的一个说法，所以我得转变心态）
时间不早了，下次再与姐姐聊吧，感恩姐姐一路的指导关心和帮助，真的是太感谢姐姐了。
小梦
2025年4月29日
